Medarbejdere bestemmer selv antallet af feriedage hos dansk it-selskab
It-virksomheden Peakon har langt fra strikse ferieregler, men tilbyder i stedet medarbejderne "så meget ferie, de har brug for," skriver Børsen.
"Om en medarbejder tager seks ugers ferie eller syv, er ikke det, der gør forskellen for, om du er en dygtig og værdifuld medarbejder eller ej," siger direktør Kapser Hulthin til avisen.
Ifølge direktøren betyder de lempelige ferieregler ikke, at Peakons medarbejdere har ekstraordinært mange feriedage. Niveauet ligger på linje med mange andre virksomheder.
De næsten ubegrænsede feriedage er en ud af flere personalegoder hos Peakon, som har forsøgt at gentænke strukturen i en virksomhed. Peakon giver blandt andet også 1.500 kr. mere i løn om måneden for hvert barn, medarbejderen har.
Peakon seksdobler omsætningen: "Vi har kun én plan – og det er at bygge noget, der er stort"
