ITWatch

Medarbejdere bestemmer selv antallet af feriedage hos dansk it-selskab

Hos Peakon skal de ansatte tage så meget ferie, som de har brug for, lyder det fra direktøren.

PR/Peakon
Foto: PR/Peakon

It-virksomheden Peakon har langt fra strikse ferieregler, men tilbyder i stedet medarbejderne "så meget ferie, de har brug for," skriver Børsen.

"Om en medarbejder tager seks ugers ferie eller syv, er ikke det, der gør forskellen for, om du er en dygtig og værdifuld medarbejder eller ej," siger direktør Kapser Hulthin til avisen.

Ifølge direktøren betyder de lempelige ferieregler ikke, at Peakons medarbejdere har ekstraordinært mange feriedage. Niveauet ligger på linje med mange andre virksomheder.

De næsten ubegrænsede feriedage er en ud af flere personalegoder hos Peakon, som har forsøgt at gentænke strukturen i en virksomhed. Peakon giver blandt andet også 1.500 kr. mere i løn om måneden for hvert barn, medarbejderen har.

Peakon seksdobler omsætningen: "Vi har kun én plan – og det er at bygge noget, der er stort"

It-startup klar til at indtage USA

Relaterede

ITWatch trial banner 14 dage.jpg

Seneste nyt

Se alle ledige stillinger