
Manglen på kvalificeret it-arbejdskraft er stor – og den vil udelukkende blive større i de kommende år. Derfor skal vi få øjnene op for arbejdsløse med it-kompetencer og gøre dem attraktive for it-selskaberne. Det skriver bestyrelsesformand i foreningen Technology Denmark, Peter Revsbech, i en kronik i Børsen.
"Vores første initiativer tilbage i 2016 fokuserede på tiltrækning af internationalt talent og talentudvikling på de videregående uddannelser. Men hurtigt gik det op for os, at vi også måtte se nærmere på andre ressourcer: De jobsøgende. Her kunne vi opdyrke og udvinde en ny talentmasse til at varetage nogle af de mange kodejob i virksomhederne," skriver Peter Revsbech, der udover formandsposten i Technology Denmark er adm. direktør for Ordbogen.com, i Børsen.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementMere fra ITWatch
Vestager forventer techlov træder i kraft inden for et år
Europa-Parlamentet arbejder på højtryk for at få stemt de to kommende techlovpakker igennem inden sommer, så de sidste skridt kan tages i efteråret. Allerede næste forår forventes store dele af de to lovpakker at træde i kraft, melder EU’s konkurrencekommissær Margrethe Vestager og EU-parlamentariker Christel Schaldemose.