ITWatch

”Det er ikke et succeskriterium, at folk bliver hos os i uendelig tid”

Vi bør tale mindre om fastholdelse af medarbejdere og mere om, hvordan både medarbejdere og stillingsbetegnelser kan udvikle sig i hver sin retning, uden at det behøver at være negativt, mener adm. direktør for Impero.

Rikke Stampe Skov er adm. direktør for Impero. | Foto: Impero/PR

Siger man it-branchen, siger man også fortsat mangel på medarbejdere i en grad, så det hos nogle virksomheder truer væksten.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra ITWatch

Tre talchefer forlader Lunar

Et par kreditchefer og en finansdirektør har valgt at sige op i fintech-banken, der på en anden front netop har sikret sig ny kapital.

IBM om blockchain: Udviklingen fortsætter - også uden Tradelens

Da A.P. Møller-Mærsk forleden meddelte, at selskabet vil droppe sin blockchain-baserede Tradelens-platform, skabte det store overskrifter . Men blockchain-teknologi lever videre, og IBM forventer vækst de kommende år, forklarer IBM Danmarks CTO, der peger på tillid som en væsentlig faktor i netværk.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

ITWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs