”Det er ikke et succeskriterium, at folk bliver hos os i uendelig tid”
Vi bør tale mindre om fastholdelse af medarbejdere og mere om, hvordan både medarbejdere og stillingsbetegnelser kan udvikle sig i hver sin retning, uden at det behøver at være negativt, mener adm. direktør for Impero.
Siger man it-branchen, siger man også fortsat mangel på medarbejdere i en grad, så det hos nogle virksomheder truer væksten.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
