Øget makroøkonomisk usikkerhed og sværere udsigter til at rejse kapital har fået mange startups til at træde på bremsen og holde igen med nyansættelser.

Samtidig er behovet for it-medarbejdere fortsat stort hos etablerede virksomheder som Pandora og A.P. Møller-Mærsk, og det får techtalenter til at trække den vej, skriver Børsen.

“De seneste seks måneder har vi modtaget flere ansøgninger og hyret tech-talenter, som bevæger sig væk fra startups. De er tiltrukket af den stabilitet og de karrieremuligheder, som vi kan tilbyde,” forklarer Leo Hawkins, der er ansvarlig for rekruttering hos Pandora.

Den samme tendens oplever man hos A.P. Møller-Mærsk, fortæller Kristoffer Hvenegaard, ansvarlig for rekruttering i Danmark og Norden, til Børsen.

Ciscos nye landechef: Jeg er en åben bog som leder

Fyringsrunde i Lunar rammer også norsk afdeling