Her er mennesker med autisme en vigtig arbejdskraft: "Det virker bedst, hvis lederen er tilpas nørdet"
Der er stort potentiale for it-branchen i at hyre arbejdskraft med særlige behov, hvis virksomhederne – og ikke mindst lederne – er klar til det, fortæller direktører med erfaring for området til ITWatch.
Personer med autisme kan være en af løsningerne på it-branchens manglende arbejdskraft, men det kræver en bestemt kultur og ledelse i selskaberne.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
