IT-Universitetet, ITU, indtager en ærgelig førsteplads blandt danske universiteter, når det gælder mobning blandt medarbejdere. To af ITU's tre institutter har således flere medarbejdere, der oplever at blive mobbet, end andre danske universiteter, viser en aktindsigt i universiteternes seneste APV'er.

Det skriver Magisterbladet.

10 pct. af medarbejderne på ITU svarer, at de er blevet mobbet inden for de seneste 12 måneder i forbindelse med deres arbejde. På DTU er tallet 3,2 pct, mens andelen af medarbejdere, der er blevet mobbet på Københavns Universitet, er fem pct.

Ser man på de enkelte institutter på ITU, er tallet dog højere. På 'Institut A' svarer 22 pct., at de "af og til" eller hyppigere er blevet mobbet inden for de seneste 12 måneder, mens 16 pct. giver det tilsvarende svar på 'Institut B'.

Arbejdsmiljøforsker Henrik Lund mener, at der bør tages hånd om problemet, og han siger i øvrigt til Magisterbladet, at "22 pct. lyder helt vildt."

På ITU har man nu indført en mobbepolitik.

"Tallene er påfaldende. Det er vi fuldstændig enige i. Vi har prøvet at finde ud af, hvad det handler om, men der er vi desværre kommet lidt til kort. Vi fandt et enkelt konkret eksempel, hvor der var samarbejdsproblemer mellem nogle medarbejdere og en måske lidt for hård tone, og det tog vi fat i," siger Mads Tofte, rektor på ITU, til Magisterbladet.

ITU-studerende søger softwareprojekter

Flere forskere står højt på ny ITU-rektors dagsorden

Analyse: Sådan løser vi udfordringen med mangel på arbejdskraft