Indisk softwaregigant udvælger talenter direkte fra gymnasiet
Hvorfor vente på, at de får en universitetsuddannelse, hvis den alligevel ikke er meget værd?
Sådan synes den indiske softwaregigant HCL Technologies at tænke om puljen af kommende arbejdskraft. Selskabet vil nu i stedet håndplukke 200 skolelever fra sidste trin i den obligatoriske skolegang og selv uddanne dem.
Det skriver Ingeniøren med henvisning til erhvervsmediet Quartz.
De kommende softwareingeniører hos HCL, Technologies, der også har en afdeling i Danmark, skal modtage et års special-tilrettelagt undervisning. Til at begynde med vil eleverne modtage ni måneders akademiske kurser. Resten af tiden vil de få målrettet jobtræning.
Når de er færdige med den et år lange uddannelse, planlægger HCL Technologies at hyre dem ind på startniveau med en årlig løn svarende til 19.200 kr.
Relaterede artikler:
Miracle sikrer udviklingskræfter med opkøb
For abonnenter
Manglende kompetencer spænder ben for it-branchen
For abonnenter
