En del af Watch Medier

ITWatchonsdag8. februar 2023

  • Søg
  • Log ind
  • Strategi
  • Resultater
  • Profiler
  • Startup
  • Søg
  • Log ind
  • Seneste
  • Søg
  • Log ind
  • Strategi
  • Resultater
  • Profiler
  • Startup
  • Politik
  • M&A
  • Brancher
31.03.2017kl. 11.26

Headhunter: De her folk vil it-branchen have

Der er stor efterspørgsel efter medarbejdere i sektoren, og særligt én gruppe it-folk er i høj kurs. Rekrutteringsfirma peger på, hvad man som virksomhed skal gøre for at være den, der løber med de eftertragtede folk.
Birgitte Rygaard, adm. direktør i Twins Consulting, peger på især én type it-folk, som branchen ikke kan få nok af.
Birgitte Rygaard, adm. direktør i Twins Consulting, peger på især én type it-folk, som branchen ikke kan få nok af.
af ASTRID KRYSFELDT

Ledigheden blandt visse typer it-folk er nærmest ikke-eksisterende; de når knap nok at forlade uddannelsen, før interesserede virksomheder gør sig til.

Det gælder i særdeleshed it-udviklere, som hele syv ud af 10 virksomheder gerne vil slå kløerne i, fortæller Birgitte Rygaard, der er adm. direktør i rekrutteringsfirmaet Twins Consulting.

"De er meget efterspurgte og svære at få fat i," siger hun til ITWatch.

Måske ikke så overraskende er de udviklere, der lige er blevet færdiguddannede, i høj kurs. Men faktisk er også seniorer, der har erfaring fra branchen, ganske eftertragtede.

Virksomheder skal sælge sig selv

At der er mange om buddet efter de kvalificerede kandidater, har resulteret i en ny situation i branchen. Hvor det tidligere var kandidaten, der skulle gøre sig til for virksomheden, er rollerne nu byttet om.

Virksomhederne skal have salgskasketten på, når de møder de dygtige folk.

Birgitte Rygaard, adm. direktør i Twins Consulting.

"Virksomhederne skal have salgskasketten på, når de møder de dygtige folk. De skal sælge sig selv ved at fortælle, hvilke udfordrende opgaver de kan tilbyde, om det er de nyeste teknologier, de arbejder indenfor, ligesom de skal slå på arbejdsmiljøet og så selvfølgelig kunne konkurrere på lønnen," siger Birgitte Rygaard, der til daglig kobler jobsøgende og virksomheder sammen.

Men selvom de føromtalte kriterier er indfriet, er slaget langt fra vundet. Virksomhederne skal nemlig også oppe sig, når det gælder selve ansættelsesprocessen.

"Når man i en virksomhed sidder over for den rette kandidat, kan det ikke nytte noget, at virksomhedens ansættelsesproces tager halvanden måned. Så risikerer man i høj grad, at kandidaten når at få et andet job," siger hun.

Birgitte Rygaard er adm. direktør i Twins Consulting, der hjælper virksomheder både med at rekruttere medarbejdere til fastansættelser og med at finde de rette folk til specifikke opgaver i den offentlige og private sektor.

Hun peger på, at it-virksomheder ofte har langsommelige processer, der typisk varer to måneder eller mere, før en kontrakt ligger klar.

"Og det går simpelthen ikke. I dag skal man som virksomhed være indstillet på at rykke hurtigt, når man får præsenteret den rigtige kandidat."

Konkurrér på mere end løn

Den store efterspørgsel på særligt udviklere kommer også til udtryk i lønningerne som et større og større konkurrenceparameter. Birgitte Rygaard råder derfor ofte virksomhederne til at slå til med det samme og tilbyde en potentiel kandidat et job, inden han eller hun får al for megen betænkningstid.

"Kandidaterne er blevet mere kræsne, og de får ofte tilbudt flere jobs. Derfor kan det ikke udelukkes, at der bliver lagt lidt ekstra på den ønskede løn, og at det bliver en afgørende faktor i beslutningen i forhold til valget af deres arbejdsplads," siger hun.

I dag skal man som virksomhed være indstillet på at rykke hurtigt, når man får præsenteret den rigtige kandidat.

Birgitte Rygaard, adm. direktør i Twins Consulting.

Udover den gode løn er det også en god idé at tilbyde mere end blot en kortfristet ansættelse, fortæller Birgitte Rygaard.

"Ved freelanceansættelser oplever vi en stigende efterspørgsel på offentlige projekter med længerevarende kontrakter, hvilket er godt, fordi virksomhederne på den måde bedre kan matche på prisen, når freelancerne forpligter sig for længere tid."

Polen og Ukraine hitter

Desuden hersker der ifølge Birgitte Rygaard ingen tvivl om, at der er størst efterspørgsel efter udviklingskompetencer i København, fordi det også er der, der bliver udbudt flest opgaver.

Rekrutteringsdirektøren oplever også en større åbenhed overfor udenlandsk arbejdskraft end for blot få år siden i takt med, at arbejdsmarkedet bliver mere og mere presset.

"Udover at trække på vores netværk her i landet, så finder vi også kompetente medarbejdere i Polen og Ukraine, hvor de som andetsprog taler engelsk. De medarbejdere er der bud efter," siger hun.

Dog fortæller hun, at kriteriet ved offentlige opgaver i dag stadig er, at de ansatte skal kunne tale dansk.

Manglende kompetencer spænder ben for it-branchen 

Tema: It-job i forandring 

Relaterede artikler:

  • Foto: AP Photo/Marcio Jose Sanchez/Polfoto

    Manglende kompetencer spænder ben for it-branchen

    For abonnenter

  • Foto: /Ritzau/Mikkel Tariq Khan

    Liste: Så meget er din it-uddannelse værd

  • Klaus Holse er CEO i Simcorp. | Foto: PR/Simcorp

    Presset arbejdsmarked får Simcorp til at flytte stillinger til Ukraine

    For abonnenter

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

!
Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Foto: Marius Renner
Software

Omdiskuteret iværksætter fortsætter trods tvangsopløsning

Den meget omtalte virksomhed Canopylab A/S ser nu ud til at forlænge tilværelsen, trods en efterhånden langvarig sag om tvangsopløsning. Nu skifter datterselskabet hænder og fortsætter på ny adresse. (Opdateret)
  • Tech-investor fra Løvens Hule: Canopylab-investering var dyre lærepenge
  • Omstridt iværksætter flytter virksomhed til Nordjylland
Foto: Florence Lo
Kunstig intelligens

Kinesiske Baidu lancerer sin egen chat-løsning

Foto: Christian Falck Wolff
Offentlig it

Marie Bjerre har altid været optaget af at gøre en forskel

For abonnenter

Foto: Pau Barrena
Software

Zoom-direktør varsler fyringer og opgiver løn efter corona-storhedstid

Foto: Pr/stofa
Tele

Norlys og Stofa hæver priserne

For abonnenter

Foto: Pr
Fokus

KMD klar til krisen: Sparede 100 ansatte væk sidste år

For abonnenter

Læs også

Foto: Pr/stofa
Tele

Norlys og Stofa hæver priserne

Dyrere sportsrettigheder får Norlys og Stofa til at sætte priserne i vejret på flere tv-pakker.

For abonnenter

Foto: Christian Falck Wolff
Offentlig it

Marie Bjerre har altid været optaget af at gøre en forskel

Portræt: Marie Bjerre, der er erhvervslivets første minister for digitalisering, bliver motiveret af at kunne forandre noget.

For abonnenter

Foto: Pr
Fokus

KMD klar til krisen: Sparede 100 ansatte væk sidste år

KMD’s forretning er rustet til krisen, efter selskabet reducerede bemandingen med 100 sidste år. Men indenfor datacentre og lignende står den fortsat på besparelser.

For abonnenter

Job

  • Erfaren IT Supporter

  • Endpoint Management Administrator

  • Product Owner – vær med til at forvalte IT-systemer midt i den grønne omstilling

  • Scrum Master with a practical approach

  • Kontorchef til Data og Automatisering i fagområdet Person

  • IT-Projektleder

  • Koordinator til Castellum Danmark

  • IT-supporter

  • Vi søger en IT-udvikler

  • Software Developer

  • Business Analyst

  • Solution Architect

  • IT Technician

Se flere jobs

Seneste nyt

  • Zoom-direktør varsler fyringer og opgiver løn efter corona-storhedstid – 7. feb.
  • Kinesiske Baidu lancerer sin egen chat-løsning – 7. feb.
  • Omdiskuteret iværksætter fortsætter trods tvangsopløsning – 7. feb.
  • Norlys og Stofa hæver priserne – 7. feb.
  • Marie Bjerre har altid været optaget af at gøre en forskel – 7. feb.
  • Medie: Konkurrencemyndigheder kigger på omkostninger hos to datacentraler – 7. feb.
  • KMD klar til krisen: Sparede 100 ansatte væk sidste år – 7. feb.
  • Elon Musk: Twitter er nu er tæt på breakeven – 7. feb.
  • SKI lancerer ny aftale til indkøb af it-drift – 7. feb.
  • Chipproducent stiger trods svag kvartalsprognose – 7. feb.
  • Fintechselskab går ind i Danmark: Vil lette papirarbejde for bankerne – 7. feb.
  • Demants headset-forretning fortsat ramt af svagt gaming-marked – 7. feb.
  • Public.com-stiftere smider penge efter ung fintech – 7. feb.
  • Spiludvikler holder skindet på næsen trods nedjustering – 7. feb.
  • Erik Damgaard efter rekordresultat: Vi bliver i Danmark – 7. feb.
Flere nyheder

Job

  • Erfaren IT Supporter

  • Endpoint Management Administrator

  • Product Owner – vær med til at forvalte IT-systemer midt i den grønne omstilling

  • Scrum Master with a practical approach

  • Kontorchef til Data og Automatisering i fagområdet Person

  • IT-Projektleder

  • Koordinator til Castellum Danmark

  • IT-supporter

  • Vi søger en IT-udvikler

  • Software Developer

  • Business Analyst

  • Solution Architect

  • IT Technician

Se flere jobs

Watch Job

  • Business Controller til DAHL Advokatpartnerselskab i Jylland

  • Jurister søges til Corporate Legal i Danmarks Eksport & Investeringsfond

  • Regnskabs-/økonomichef

  • Centerdirektør til Sønderborg

  • Revisor med minimum et par års erfaring

Se flere jobs

Kolofon

ITWatch
Søg

Sektioner

  • Strategi
  • Resultater
  • Profiler
  • Startup
  • Politik
  • M&A
  • Brancher
  • Sitemap
  • RSS feeds

Redaktør

Jakob Skouboe

itwatch@itwatch.dk

Tlf.: +45 3330 8350

  • Om ITWatch

Ansv. chefredaktør

Anders Heering

Udgiver

JP/Politikens Hus A/S

Annonceafdeling

annoncering@infowatch.dk

Tlf.: +45 7077 7442

Annoncering

Jobannoncering

job@infowatch.dk

Tlf.: +45 7077 7442

Job

Abonnement

Prøv ITWatch gratis eller få tilbud på et abonnement, der passer til lige netop dig eller din virksomhed.

itwatch@infowatch.dk

Tlf.: +45 7077 7442

Læs mere om abonnement her

Adresse

ITWatch

Rådhuspladsen 37

1785 København V

Tlf.: +45 3330 8350

Retningslinjer

  • Persondatapolitik

Copyright © ITWatch — Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret

Microsoft er i gang med at udfase Internet Explorer – det er vi derfor også.
Vi anbefaler en af følgende browsere for en bedre oplevelse. Klik på et af ikonerne for at downloade en ny browser.

Med venlig hilsen,
ITWatch

Google ChromeMozilla FirefoxMicrosoft Edge