Topchef i Telenor: "Jeg glæder mig til at dreje på de lidt større tandhjul"

Når Jesper Hansen kommer tilbage fra sommerferie, træder han samtidig ind på et nyt kontor i Telenor-koncernen, hvor han fremover skal være COO for teleselskabets nye nordiske hub. En del af ferien skal derfor også gå med at forberede sig til det nye job, fortæller han.
Foto: Telenor / PR
Foto: Telenor / PR

Det er en ny hverdag, Jesper Hansen kommer tilbage til, når sommerferien er overstået.

I dag er han adm. direktør for Telenor i Danmark, men fremover skal han være COO for Telenors nye nordiske hub. Tele-chefen glæder sig til skiftet, men inden da står den på sommerferie med familie og venner

Hvad skal du i din sommerferie?

"Først og fremmest skal jeg bruge tid sammen med min familie. Vi har fornyeligt investeret i et gammelt lille sommerhus på Helgenæs, som jeg nu er ved at sætte i stand. Jeg har det bedst med at være aktiv i min ferie, og jeg slapper af ved at gå at lave noget på huset – bare det foregår i mit eget tempo. Vi har i mange år haft tradition for at tage sydpå i sommerferien, men i år holder vi hele ferien i Danmark som mange andre, og det glæder jeg mig til.

Selvom jeg prøver på at trække stikket helt, så kommer jeg i år også til at bruge tid på at forberede mig til min nye stilling i Telenors Nordic Hub, hvor min opgave fra august bliver at skabe vækstmuligheder på tværs af Telenors forretningsenheder i Norden."

Hvor længe holder du ferie?

"Jeg bestræber mig altid på at få tre sammenhængende uger, så der er tid til at komme helt ned i gear, og det holder jeg også i år.

Der er altid fart på i telebranchen, der er meget dynamisk og præget af stor konkurrence. Men lige så vigtigt, som det er at være effektiv i en travl hverdag, lige så vigtigt er det, at vi formår at lægge arbejdet til side i ferien. Derfor opfordrer jeg også altid medarbejderne til at trække stikket, lukke computeren og være sammen med deres nære."

Hvad skal du læse i ferien – og hvorfor?

"I stedet for at læse en bog, jeg tror i stedet, at jeg vil lytte til en god lydbog. Det kan jeg gøre, både mens jeg går og reparerer på huset, og hvis jeg skulle få tid til et lille hvil i min nye hængekøje, som jeg fik af mine nærmeste kollegaer som en lille farvelgave. Tror der bliver plads til både en god krimi og lidt faglitteratur.

I Telenor prioriterer vi videreudvikling højt, og derfor har alle medarbejdere og ledere også adgang til online læring og lydbøger. Vi forsøger at motivere vores ledere og medarbejdere til at tage ca. 40 timers online træning om året, og det gælder selvfølgelig også for mig."  

De tre ting, jeg glæder mig mest til i ferien, er …?

"Det er selvfølgelig at få mere tid til at se familie og venner. Jeg har fire dejlige børn og en hustru, der også har hver deres hverdag med studie, jobs og fritidsaktiviteter, så jeg håber, at vi kan få samling på tropperne i ferien.

Der er blevet investeret i luftgevær, bue og pil, dartspil, paddleboard og en kajak til det lille sommerhus, så vi kommer ikke til at kede os. Ellers er det noget så simpelt, som at blive rystet ud af de daglige rutiner og få tid til andre ting som en svømmetur i havet eller en tur på cyklen i Mols Bjerge."

Hvad har været de vigtigste opgaver, der skulle løses op til ferien?

"Det må være at få bundet de sidste sløjfer på igangværende projekter og opgaver, inden jeg overdrager styringen til Lars Thomsen, som skal bygge videre på den positive udvikling, som Telenor er inde i.

Derudover har jeg haft travlt med at ansætte folk til den nye nordiske enhed, jeg skal lede, samt at få afstemt strategi og prioriteringer for de næste 12 måneder med de fire lande.

Jeg glæder mig til at dreje på de lidt større tandhjul på nordisk niveau, og men jeg er også utrolig stolt af den transformation og finansielle turnaround, Telenor har gennemgået, og den indsats vi har leveret igennem de sidste fem år. Vi har gennem simplificering og digitaliseringen vendt udviklingen, så Telenor igen er i vækst og står på et sundt fundament." 

Hvad er den vigtigste opgave, der venter, når du er tilbage?

"I år er ferien jo ikke blot et pusterum for mig, det er også overgangen til et nyt job i Telenor-koncernen, hvor jeg efter ferien skal opbygge og lede en helt ny nordisk enhed. Her skal jeg sørge for at bygge broer imellem og skabe nye attraktive produkter til Telenors forskellige forretningsenheder i Norden, så vi udnytter synergierne og hinandens investeringer i f.eks. IoT og sikkerhed til at fremme vækstmuligheder på tværs af landene."

Hvad er den største og vigtigste udfordring for it-branchen i dag?

"Hvis man fortsat skal være relevant for kunderne, kræver det, at man konstant er på forkant med udviklingen og investerer i digitalisering, automatisering og dataanalyse. Men skal de strategiske visioner føres ud i livet kræver det også, at vi har adgang til de rigtige kompetencer.

I Telenor har vi den fordel, at vi som en global virksomhed kan trække på kompetencer fra andre steder i koncernen, men vi mærker også udfordringen med at rekruttere medarbejdere med de nødvendige digitale kompetencer. Derfor synes jeg også, at det er vigtigt, at vi samlet set som branche og fra politisk hold øger vores opmærksomhed omkring, hvordan vi sikrer, at det ikke bliver mangel på kompetencer, der bremser den digitale udvikling."

Hvilken sag i branchen har fået for lidt opmærksomhed i 2020?

"Til efteråret skal der afholdes en auktion over en lang række frekvensbånd, der bl.a. er vigtige for at sikre udrulningen af 5G. Men auktionen er næsten endnu vigtigere i forhold til at sikre god og effektiv konkurrence på det danske mobilmarked. Det forhold har slet ikke fået nok opmærksomhed – og der er meget på spil.

Vi er bekymrede for, at særligt en stor spiller får mulighed for at cementere deres historisk stærke markedsposition på telemarkedet, hvis frekvenserne bliver fordelt meget skævt i auktionen. Derfor håber vi på, at man politisk vægter hensynet til en effektiv konkurrence meget højt, når auktionsreglerne skal besluttes efter sommerferien."

"Nu glæder jeg mig til kun at skulle beslutte hvad vi skal spise til aftensmad"

3-direktør: "Jeg er fortaler for at se kriser som en platform for forandring" 

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også