EG har lanceret en ny politik for alle 1400 ansatte, der lægger op til mere hjemmearbejde fremover. Det nye setup kan både give øget medarbejdertilfredshed og effektivitet, men rummer også udfordringer med det psykiske arbejdsmiljø, og hvordan man holder kulturen i hævd. HR-chef peger på et stort individuelt ansvar.
Hjemmearbejde er kommet for at blive, og derfor har EG netop lanceret en ny politik på området, der gælder på tværs af hele softwarekoncernen.
Det fortæller Tina Bodin, der er HR-chef i EG, som har godt 1400 ansatte fordelt i fire lande.
Allerede abonnent? Log Ind.
CRM Consultant - Bunker Holding Group 
Teknologisk Udviklingschef til Dagbladet Information IT Business Analyst - Bunker Holding Group 
Udadvendt it-løsningsarkitekt med flair for it-projektledelse til Statens HR Team - Økonomistyrelsen 
Sikringstekniker - Atea 
IT Supporter - Gorrissen Federspiel Account Director - Atea 
Do you have a passion for?delivering good service? NORDEN is looking for highly professional IT Service Desk Supporter for our headquarter in Hellerup 
IT Product Manager for analytiske produkter - Danmarks Nationalbank 
Systemkonsulent til applikationsdrift i team Fælles kundesystemer - Statens IT 
Softwareudviklere til udvikling af fremtidens intelligente planlægningssystem - Energinet Cisco collaboration konsulent med UCCE-kompetencer - Atea Sales Manager til Kommuner og Uddannelse - Atea Incident Response Manager til Danmarks bedste IT-sikkerhedsafdeling - Energinet 
Erfaren IT-supporter søges til moderne og innovativt advokatfirma - Advokatfirmaet Kirk Larsen & Ascanius 
