EG er klar med ny politik for hjemmearbejde – der skal være plads til mere fleksibilitet
EG har lanceret en ny politik for alle 1400 ansatte, der lægger op til mere hjemmearbejde fremover. Det nye setup kan både give øget medarbejdertilfredshed og effektivitet, men rummer også udfordringer med det psykiske arbejdsmiljø, og hvordan man holder kulturen i hævd. HR-chef peger på et stort individuelt ansvar.
Hjemmearbejde er kommet for at blive, og derfor har EG netop lanceret en ny politik på området, der gælder på tværs af hele softwarekoncernen.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
