KMD har genvundet et udbud hos Region Sjælland og skal derfor levere løn- og vagtplansystemer til regionen de næste otte år. 

Det oplyser virksomheden i en pressemeddelelse. 

Det er løsningerne KMD Opus Personale og KMD Opus Vagtplan, som virksomheden stiller til rådighed i forbindelse med den nye aftale, der træder i kraft fra 2024. 

Ifølge Marianne Evers, der er HR-direktør i Region Sjælland, har man i udbudsprocessen set på mange aktører, og at man i sidste ende ønskede en leverandør, der kunne levere begge efterspurgte systemer. 

”Valget faldt på KMD, der er vores nuværende leverandør, fordi vi her fik en sammenhængende og moderne it-løsning med systemer i symbiose. Derfor vil der både være stor genkendelighed for medarbejderne, men også fornyelse på flere områder, hvor vi ser frem til at udnytte de mange nye muligheder i vagtplanssystemet og til at øge de digitale arbejdsprocesser inden for HR-området,” lyder det fra hende. 

Hos KMD er man glade for, at valget faldt på virksomheden endnu engang. 

”Vi er rigtig glade for at blive tilvalgt som strategisk samarbejdspartner af Region Sjælland, og vi ser frem til at bidrage til et fortsat gensidigt godt samarbejde. Med aftalen kommer vi til at levere de kvalitetssystemer, regionens medarbejdere allerede kender godt, og derudover har vi udviklet nye elementer til løsningen,” lyder det fra Tom Johan Jensen, direktør for Human Capital Management i KMD, i meddelelsen.