Agil udvikling har holdt sit indtog i forsikringsbranchen, og det er blandt andet med til at tiltrække it-talenter til sektoren, skriver Børsen.

Forsikringsselskabet Alka har ligesom Tryg, Topdanmark, Codan, Alm. Brand og LB Forsikring taget arbejdsmetoden til sig for at nedbryde interne siloer, øge innovationen og få nye produkter hurtigere på markedet.

Tiltaget har smeltet forretningsorganisationen og it-organisationen sammen, fortæller underdirektør for kundevendt digitalisering i Alka, Ann-Karina Fly-Hansen.

"Så du bliver ikke proppet ned i en fagkasse, hvor du kun arbejder med folk, der ligner dig fagligt. Det betyder, at folk er med på hele opgaven, du er ikke bare et led i en proces," siger hun til Børsen.

App-selskaber og Dansk Industri kritiserer langsommelig udvikling af offentlig app-guide 

Peter Colsted er tilbage efter Lessor-succes: Nu skal han lede helt nyt softwarehus