En del af Watch Medier

ITWatchfredag3. februar 2023

  • Søg
  • Log ind
  • Strategi
  • Resultater
  • Profiler
  • Startup
  • Søg
  • Log ind
  • Seneste
  • Søg
  • Log ind
  • Strategi
  • Resultater
  • Profiler
  • Startup
  • Politik
  • M&A
  • Brancher
26.05.2017kl. 12.05

It-studerende jubler over jobmuligheder: "Det er jo skide fedt"

Manglen på it-folk er kærkommen fakta på ITU. De studerende glæder sig over, at de har bolden overfor virksomhederne, når de er færdiguddannede. "Det giver nogle forhandlingsmuligheder," siger studerende.
Cæcilie Iversen og Phillip Raffnsøe læser begge softwareudvikling på IT-Universitetet i København. | Foto: Astrid Krysfeldt
af ASTRID KRYSFELDT

"Det er ikke nogen hemmelighed, at jeg sidder og klapper i mine små hænder, når jeg hører det – det er jo skide fedt."

Sådan siger Cæcilie Iversen, der læser softwareudvikling på IT-Universitetet, som respons på, at it-folk er en mangelvare i det danske erhvervsliv.

ITWatch har besøgt ITU på Amager for at tale med dem, der er så stor rift om, nemlig de it-studerende, der om nogle år skal arbejde i store og små it-virksomheder.

Tal fra IT-Branchen viser, at der i dag mangler over 3000 it-specialister, og at det tal vil stige til 19.000 i 2030.

Og det glæder ikke overraskende de studerende i den store bygning, der ligger ud til Emil Holms Kanal i København.

Inden for de grå mure er der travlhed på gangene denne formiddag i maj. Opgaver skal afsluttes inden sommerferien, og specialer gennemlæses, inden der kan sættes punktum bag den sidste algoritme.

I skolens læsecafé Café Analog åbenbarer der sig lidt af en oase i den massive bygning, der troner ved kanalen.

Herinde er der malerier på væggene, farvestrålende bøger på hylderne, og et jazzende lydtæppe leder tankerne væk fra kode og algoritmer.

Cæcilie Iversen og Phillip Raffnsøe læser begge softwareudvikling på andet semester, og for dem var det ikke uvæsentligt i valget af studie, at de er så godt som sikret et job, når de er færdiguddannede.

"Det er fedt at vide, at der ikke er mangel på jobs, når vi kommer ud. Det gør helt sikkert også, at jeg føler, det er mig, der har bolden overfor virksomhederne. Det giver nogle forhandlingsmuligheder," siger Phillip Raffnsøe.

Den kendsgerning vægter også tungt for Cæcilie Iversen.

"Jeg valgte uddannelsen, fordi jeg interesserer mig for it, og fordi jeg kan se mange jobmuligheder i det. For mig er det perfekt, at det, jeg interesserer mig for, er noget, jeg kan se en fremtid i," siger hun.

Foto: Astrid Krysfeldt
Foto: Astrid Krysfeldt

Cæcilie Iversen og Phillip Raffnsøe.

Høj løn eller hyggelig atmosfære

Skal de studerende pege på, hvilke virksomheder der står øverst på listen, så vælger de blandt andre Google og Microsoft fuldstændigt i tråd med, hvad en undersøgelse for nyligt viste.

"Der er noget prestige i at sige, at man arbejder hos Microsoft. Det sted har jeg en forkærlighed for," siger Cæcilie Iversen. Virksomheden var den erklærede drømmedestination, da hun startede på sin uddannelse.

"Og sådan har jeg det stadig," siger hun, men tilføjer med et smil:

"Men det skal ikke være nogen hemmelighed, at hvis nogen tilbød mig en betydeligt højere løn et andet sted, så ville jeg slå til."

Phillip Raffnsøe tilslutter sig, at den høje løn bestemt er attraktiv, men han prioriterer også et miljø, han føler sig hjemme i, højt.

"Generelt er det min opfattelse, at de studerende herude ikke er nogen, der tager jakkesæt og slips på. Mit krav til en virksomhed er, at miljøet skal være laid back, og det ser man heldigvis tit ude i branchen. Det er lækkert med en høj løn, men jeg er også bare glad for, jeg kan lave noget, jeg synes om, et rart sted."

Headhunter bachelorer

Ved et bord ikke langt fra Cæcilie Iversen og Phillip Raffnsøes computere sidder Emil Petersson, Amanda Bastrup og Magnus Krogsbøll, der alle tre læser softwareudvikling.

De gnider sig også i hænderne over manglen på netop deres slags. Helt konkret oplever de, at it-virksomheder tropper op på studiet for at headhunte de studerende på blandt andet matchmaking-messer.

"Her bliver folk headhuntet allerede på deres 4. eller 5.-semester til noget, der minder om et fuldtidsjob," siger Emil Petersson.

En mulighed, han selv kunne være fristet af, når han er nået lidt længere i sine studier.

Foto: Astrid Krysfeldt
Foto: Astrid Krysfeldt

Fra venstre: Magnus Krogsbøll, Amanda Bastrup og Emil Petersson.

Udover at virksomhederne rent fysisk kommer ud på ITU, så ser han også manglen på it-medarbejdere stå bøjet i neon i opslag på de sociale medier.

"Der skriver de, at det er ok, at man ikke er fantastisk til at kode – "Vi skal nok lære dig resten, men vi skal virkelig bruge dig." Det er synligt, at der er stor rift om folk," siger han.

Alle tre peger desuden på, at selvom drømmevirksomhederne er de klassiske højdespringere på listen over eftertragtede it-virksomheder – det være sig Google, Microsoft, Blizzard, IBM og Apple – så udvider det horisonten, at andre virksomheder har vist flaget på gangene på ITU.

"Der er mange af virksomhederne, man kender, fordi de har været herude på jobmesserne, som man ellers ikke havde overvejet. Så det gør en forskel, at de kommer herud," siger Emil Petersson.

De to andre nikker samstemmende.

Tilbage hos Cæcilie Iversen og Phillip Raffnsøe gælder det også, at jobmesserne gør indtryk.

"Firmaerne kommer tit herud, og man bliver revet i på gangene. Det er godt at opleve, at der er så stor interesse," siger Phillip Raffnsøe.

At de studerende bliver headhuntet, før de når at sætte punktum på specialet, får også Cæcilie Iversen til at glæde sig over sine karrieremuligheder.

"Jeg er glad for at se, at det, man læser, ikke fører ud i arbejdsløshed. Og det gør, at jeg tænker, at jeg skal tage min kandidat, for så er jeg mere attraktiv og kan kræve mere," siger hun med et smil.

Her er virksomhederne, som de studerende helst vil arbejde i

Headhunter: De her folk vil it-branchen have 

Relaterede artikler:

  • Blandt de studerende på ITU ligger Google og Microsoft højt på manges ønskeliste for en kommende arbejdsgiver. | Foto: PR/ITU

    Her er virksomhederne, som de studerende helst vil arbejde i

    For abonnenter

  • Birgitte Rygaard, adm. direktør i Twins Consulting, peger på især én type it-folk, som branchen ikke kan få nok af.

    Headhunter: De her folk vil it-branchen have

  • Foto: AP Photo/Marcio Jose Sanchez/Polfoto

    Antallet af it-ansatte nærmer sig 2008-niveau

    For abonnenter

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

!
Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Foto: Colourbox
Sikkerhed

Spørgsmålet er ikke, om man bliver ramt: Spørgsmålet er, hvornår man bliver ramt

Danske virksomheder bliver dagligt udsat for hackerangreb, der bliver flere og flere. Når hackerne slår til, er danske virksomheder mere tilbøjelige til at betale løsesummen.
  • Sikkerhedsselskab stiftet af hacker åbner dør til Norden
  • Center for Cybersikkerhed hæver trusselniveau mod energisektor til høj

For abonnenter

Foto: Jakob Skouboe Brandenhoff
Konsulenter

2022-resultat lander lavere end forventet hos Columbus

Foto: Lionel Bonaventure/AFP/Ritzau Scanpix
Kunstig intelligens

ChatGPT runder 100 millioner brugere og løfter sløret for betalingstjeneste

For abonnenter

Foto: Corti
Kunstig intelligens

Dansk startup: Nye AI-regler kan skubbe tech-innovation ud af landet

For abonnenter

Foto: FLORENCE LO/REUTERS / X06710
Hardware

Qualcomms salgsprognose skuffede

Foto: Pr
M&A

Visma vil fortsætte opkøbstogt i usikkert 2023: "Vi kan få mere for pengene i år"

Læs også

Foto: Corti
Kunstig intelligens

Dansk startup: Nye AI-regler kan skubbe tech-innovation ud af landet

De kommende EU-regler om AI vil medvirke til at skubbe innovation ud af Europa, mener den danske Corti, der netop nu finder stærk vækst i USA inden for løsninger til sundhedsområdet.

For abonnenter

Foto: Jens Dresling
Software

Systematic ansætter tidligere folketingsmedlem

Softwarevirksomheden Systematic har ansat et tidligere folketingsmedlem, som skal styrke virksomhedens position og politiske interessevaretagelse.

For abonnenter

Foto: Lenus
Branchesoftware

"Pludselig var vi 120 fuldtidsansatte og derfra gik det bare endnu hurtigere"

Bertram Thorslund stiftede i 2016 en træningsplatform, der i 2021 rejste 387 mio. kr. Han var ærgerlig over, at personlige trænere ikke kunne have nok klienter til, at det kunne løbe økonomisk rundt.

For abonnenter

Seneste nyt

  • Spørgsmålet er ikke, om man bliver ramt: Spørgsmålet er, hvornår man bliver ramt – 16.02
  • Qualcomms salgsprognose skuffede – 15.09
  • ChatGPT runder 100 millioner brugere og løfter sløret for betalingstjeneste – 14.02
  • 2022-resultat lander lavere end forventet hos Columbus – 13.02
  • Dansk startup: Nye AI-regler kan skubbe tech-innovation ud af landet – 11.51
  • Vurderingen af det offentlige digitale Danmark dykker – 11.06
  • Visma vil fortsætte opkøbstogt i usikkert 2023: "Vi kan få mere for pengene i år" – 10.40
  • Topchef: Telia-nedskrivning er regnskabsteknik – 10.24
  • Organisation: Virksomhederne skal få flere kvinder ind på STEM-uddannelser – 10.04
  • Amazon skuffer med indtjeningen og aktien falder – 10.00
  • Nyt amerikansk datacenter i Danmark vil genbruge overskudsvarme – 09.20
  • Forsyningsproblemer får Apple til at tabe omsætning – 08.53
  • Sikkerhedsselskab stiftet af hacker åbner dør til Norden – 07.55
  • Google-selskabs overskud falder - tjente 409 milliarder – 07.18
  • Republikaner vil forbyde Tiktok i USA – 06.45
Flere nyheder

Job

  • IT-Projektleder

  • Software Developer

  • Erfaren IT Supporter

  • Product Owner – vær med til at forvalte IT-systemer midt i den grønne omstilling

  • IT-driftskonsulent med flair for Microsoft 365

  • IT Technician

  • Kontorchef til Data og Automatisering i fagområdet Person

  • IT-supporter

  • Vi søger en IT-udvikler

  • Scrum Master with a practical approach

  • Solution Architect

Se flere jobs

Watch Job

  • Forvaltningsservicechef i Vestforbrænding

  • Jurister søges til Corporate Legal i Danmarks Eksport & Investeringsfond

  • Head of Business Development

  • Product Owner – vær med til at forvalte IT-systemer midt i den grønne omstilling

  • Erfaren IT Supporter

Se flere jobs

Job

  • IT-Projektleder

  • Software Developer

  • Erfaren IT Supporter

  • Product Owner – vær med til at forvalte IT-systemer midt i den grønne omstilling

  • IT-driftskonsulent med flair for Microsoft 365

  • IT Technician

  • Kontorchef til Data og Automatisering i fagområdet Person

  • IT-supporter

  • Vi søger en IT-udvikler

  • Scrum Master with a practical approach

  • Solution Architect

Se flere jobs

Kolofon

ITWatch
Søg

Sektioner

  • Strategi
  • Resultater
  • Profiler
  • Startup
  • Politik
  • M&A
  • Brancher
  • Sitemap
  • RSS feeds

Redaktør

Jakob Skouboe

itwatch@itwatch.dk

Tlf.: +45 3330 8350

Ansv. chefredaktør

Anders Heering

Udgiver

JP/Politikens Hus A/S

Annonceafdeling

annoncering@infowatch.dk

Tlf.: +45 7077 7442

Annoncering

Jobannoncering

job@infowatch.dk

Tlf.: +45 7077 7442

Job

Abonnement

Prøv ITWatch gratis eller få tilbud på et abonnement, der passer til lige netop dig eller din virksomhed.

itwatch@infowatch.dk

Tlf.: +45 7077 7442

Læs mere om abonnement her

Adresse

ITWatch

Rådhuspladsen 37

1785 København V

Tlf.: +45 3330 8350

Retningslinjer

  • Persondatapolitik

Copyright © ITWatch — Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret

Microsoft er i gang med at udfase Internet Explorer – det er vi derfor også.
Vi anbefaler en af følgende browsere for en bedre oplevelse. Klik på et af ikonerne for at downloade en ny browser.

Med venlig hilsen,
ITWatch

Google ChromeMozilla FirefoxMicrosoft Edge