Opgør med ufleksibelt arbejdsliv smitter af på kønsbalancen i Capgemini

It-virksomheden Capgemini rekrutterer langt flere kvindelige it-specialister end tidligere.
Rikke Sønderup er HR-chef i Capgemini. | Foto: Capgemini Danmark / Pr
Rikke Sønderup er HR-chef i Capgemini. | Foto: Capgemini Danmark / Pr
Af Iben Schmidt

Flere konsulent- og rådgivningshuse forsøger i disse år at gøre op med den tidligere kultur med at arbejde solen sort. I Capgemini har arbejdet indtil videre haft en positiv sideeffekt på kønsbalancen.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også