Der var ikke tale om overvågning, da et kamera tilsyneladende har været tændt og peget mod medarbejderne i it-afsnittet hos Job og Velfærd i Aalborg Kommune.

Det var ellers anklagen fra medarbejderne i afdelingen, der havde forfattet et anonymt brev og sendt det til politikere. Det skabte medieomtale om sagen, hvorefter Datatilsynet gik ind i sagen af egen drift.

”Når vi i Datatilsynet interesserede os for sagen, var det selvfølgelig for at få afklaret, om der havde været foretaget ulovlig overvågning af medarbejdere i kommunen,” udtaler Signe Adler-Nissen, der er fuldmægtig i Datatilsynet, i en pressemeddelelse.

Datatilsynet baserer delvist deres afgørelse på en intern undersøgelse, som Aalborg Kommune selv har foretaget efter hændelsen.

Undersøgelsen blev foretaget af et eksternt konsulenthus og konkluderede, at der ikke var foretaget overvågning.

”I første omgang bad vi om at få resultaterne af kommunens undersøgelse. Det har vi nu fået. Undersøgelsen viste, at der ikke var tegn på yderligere overvågning af medarbejdere i it-afsnittet, og på den baggrund har vi vurderet, at der ikke var grundlag for at forfølge sagen yderligere,” udtaler Signe Adler-Nissen.