Læs ITWatch' serie om arbejdspres i it-branchen
It-branchen er presset som aldrig før med stor mangen på medarbejdere og et stigende antal ordrer fra kunder. Det resulterer i, at virksomheder må takke nej til arbejdsopgaver.
Men det resulterer også i, at der nogle steder foregår et stort arbejdspres på medarbejderne.
Fik påbud fra Arbejdstilsynet
Vi en aktindsigt fik ITWatch indsigt i flere dokumenter fra Arbejdstilsynet, der viste, at en række store virksomheder ved tilsyne fik konstateret et stort arbejdspres.
To af de virksomheder valgte at udtale sig til ITWatch.
Den ene var Fujitsu, der fik et påbud på baggrund af arbejdsforholdene i deres ERP-softwareteam i Hasselager. Medarbejderne oplevede arbejdstider på helt op til 60 timer om ugen, mange afbrydelser i hverdagen og udsatte toiletbesøg.
Mange oplever stort pres
Også hardwareleverandøren Egiss meldte sig på banen med en kommentar. Et tilsyn fra arbejdstilsynet havde konstateret, a der var et højt arbejdspres i virksomheden, men havde ikke fundet grundlag for at udstede et påbud.
Egiss’ direktør, Jesper Ravn, udtalte sig i en artikel, hvor også fagforeningen Prosa kommenterede på sagen fra Fujitsu.
Prosas forbundssekretær oplyste blandt andet, at det ikke er usævanligt at se virksomheder bede deres ansatte om at registrere 37 timer, selv hvis de arbejder meget mere.
Genkender ikke billedet
ITWatch bad efter de to historier om en kommentar fra it-branchens brancheorganisation IT-Branchen (ITB).
Her var meldingen, at man ikke genkender billedet af, der it-branchen skulle være ramt at problemer med stress.
De henviser til en undersøgelse fra it-jobbank, der viser, at arbejdstilfredsheden generelt er stigende i it-branchen.
Fujitsu er plaget af dårligt arbejdsmiljø: Får påbud af Arbejdstilsynet
Relaterede artikler
IT-Branchen genkender ikke problemer med stress
For abonnenter
