
Hvordan skaber man en meget langsigtet virksomhed i en boblende branche, hvor folk rykker rundt? Sikrer en ledelse, der rækker 20 år frem i tid, men hvor det måske er en 23-årig med friske øjne, der er brug for?
Den udfordring stod selskabet Founders i for 10 år siden. Med penge fra Danmarks rigeste erhvervsfolk i ryggen skulle der bygges en ”startup-fabrik”. Ikke bare en investor, men en aktiv medspiller. Og tidshorisonten skulle være lang. De nye startups, der blev succeser, skulle ikke sælges videre efter nogle år, som det ellers er klassisk inden for venture-kapital.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app