ITWatch

Simcorp-topchef om sin ledelsesstil: Dårlig til at give positiv feedback

Topchefen for Simcorp, Klaus Holse, erkender, at ros ikke er hans største force som topchef. Men han går efter sejren og har hentet inspiration fra Microsoft-grundlægger.

Foto: Simcorp/PR

Klaus Holse, der står i spidsen for Simcorp, erkender lige ud, at ros ikke er hans stærke side som chef. Eller - rosen følges ofte op af nye forventninger, som han siger i Børsen.

"Jeg er rigtig dårlig til at give folk positiv feedback. "Det starter som regel med, at der er noget, nogen har gjort rigtig godt, og min ros til dem var: Det var rigtig godt, hvad med den næste opgave?," siger han til avisen.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.
Det kræver intet kreditkort.

Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra ITWatch

Dansk AI-startup vil hente 150 mio. kr. til international vækst

Techbbq: Certainly oplever stor interesse fra udenlandske fonde, og nu er det op til direktør Henrik Fabrin at vælge, hvilken investor den danske startup skal gå med. "Al kapital er jo ikke den samme," siger han. Målet er at hente mindst 150 mio. kr. inden for det næste halve år og at lave en børsnotering om fem år.

Læs også

Relaterede

Trial banner

Seneste nyt

Se flere jobs