Simcorp-topchef om sin ledelsesstil: Dårlig til at give positiv feedback
Topchefen for Simcorp, Klaus Holse, erkender, at ros ikke er hans største force som topchef. Men han går efter sejren og har hentet inspiration fra Microsoft-grundlægger.
Klaus Holse, der står i spidsen for Simcorp, erkender lige ud, at ros ikke er hans stærke side som chef. Eller - rosen følges ofte op af nye forventninger, som han siger i Børsen.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
