Danske Bank har skrottet jakkesættet for at tiltrække tech-folk fra startup-miljøet

Der er kamp om de dygtige it-folk – også i Vilnius, hvor Danske Bank i dag har knap 1.000 it-medarbejdere. Konkurrencen om tech-talenterne betyder, at banken konstant skal fokusere på at være en attraktiv arbejdsplads, og det betyder færre slips og mere Playstation.
Foto: PR/Danske Bank
Foto: PR/Danske Bank

VILNIUS

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også