Danske Bank har skrottet jakkesættet for at tiltrække tech-folk fra startup-miljøet

Der er kamp om de dygtige it-folk – også i Vilnius, hvor Danske Bank i dag har knap 1.000 it-medarbejdere. Konkurrencen om tech-talenterne betyder, at banken konstant skal fokusere på at være en attraktiv arbejdsplads, og det betyder færre slips og mere Playstation.

Foto: PR/Danske Bank

VILNIUS

Hvad er den største forskel på en bank og en startup?

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.
Det kræver intet kreditkort.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement