ITWatch

Bødefrygt skubber data op i skyen

Risikoen for potentielle millionbøder til danske virksomheder i forbindelse med EU's nye persondataforordning får blandt andet virksomhederne til at investere i nye cloud-baserede HR-systemer for at få styr på medarbejderdata.

Foto: /ritzau/AP/Marcio Jose Sanchez

Når den kommende persondataforordning fra EU (GDPR) træder i kraft til næste år, omfatter det ikke kun kundedatabaser, men også virksomhedernes data på egne ansatte. Det får nu virksomhederne til at investere i cloudbaserede HR-systemer for at kunne leve op til forordningen. Det skriver Berlingske Business.

Dataforordningen erstatter en lang række nationale regler i forhold til databeskyttelse. Indtil nu har den største bøde i dansk regi for ikke at overholde loven om databeskyttelse været på 25.000 kr., men med GDPR-forordningen stiger bødetaksten til potentielt 4 pct. af virksomhedens samlede globale omsætning eller op til 150 mio. kr.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.

Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra ITWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

Se flere jobs