TDC-topchefs ledelsesfilosofi består af fem E'er
Den adm. direktør for TDC-koncernen, Allison Kirkby, har fået den store opgave at stå for opslitningen af selskabet.
Hun arbejder ud fra en filosofi om de fem E'er, som står for: Envision, energize, engage, enable og execute.
Det siger hun til Børsen.
Envision handler om at have fokus på selskabets vision. Energize betyder, at lederen skal skabe energi blandt medarbejderne. Engage handler om, at hun skal engagere organisationen i forhold til strategien.
Enable betyder, at medarbejderne skal have de nødvendige rammer for at fuldføre deres opgave. Og til sidst execute, som er at eksekvere strategien.
"Det er egentlig så simpelt som at samle alle i et stort lokale og få ledelsen til at dele deres ambitioner og de nøgleprioriteter, der skal få os i mål," siger Allison Kirkby til Børsen.
32-årig skal udrydde mange års nedtur i TDC: "Opsplitningen er vendepunktet"
