Salesforce arbejder på en ny strategi, der samtidig bringer en helt ny kultur ind på kontoerne, hvor medarbejderne kan blive rangeret efter præstation og belønnes efter placering.

Det skriver Computerworld på baggrund af en artikel i det amerikanske medie Business Insider.

I de lækkede dokumenter fremgår det, at Salesforce vil belønne de bedste medarbejdere yderligere, mens de 5 pct. dårligst præsterende medarbejdere om skal skæres fra hvert eneste år.

Yderligere, fremgår det af historien, vil Salesforce lukke ned for hjemmearbejde for medarbejdere alt efter hvilken funktion, de udfylder, og det vil af nogen blive krævet, at de møder ind fire dage om ugen, mens andre skal møde ind kun ti dage hvert kvartal.