Læs alle artikler om Ateas gavekortsag

Bestikkelsesdømte Atea er endnu engang blevet viklet ind i en sag om for tæt omgang med ansatte i den offentlige sektor. ITWatch har samlet alle artikler om den nye sag her.
Foto: Niels Hougaard/ERH
Foto: Niels Hougaard/ERH

Det har ført til kras kritik, at Atea igen er havnet i en sag om gaver til ansatte i den offentlige sektor. I fjor blev it-selskabet idømt en bøde på 10 mio. kr. for bestikkelse, men året efter er der igen problemer.

Konkret har selskabet via underleverandøren Wilke givet gavekort på 2000 kr. til medarbejdere i det offentlige som tak for deres deltagelse i en undersøgelse om telemedicin.

ITWatch samler her sin afdækning af sagen i kronologisk rækkefølge:

Atea rullet ind i nyt "stærkt kritisabelt" forhold om gaver til offentligt ansatte

Kammeradvokaten kalder det "stærkt kritisabelt og utilfredsstillende," at Atea i foråret benyttede en underleverandør, som forbrød sig imod it-selskabets compliancepolitik. Atea, der er under skærpet opsyn efter en bestikkelsesdom, betragter i dag sagen som afsluttet og har afbrudt samarbejdet med det pågældende selskab.

Læs historien her.

Kammeradvokaten krævede hårdere sanktioner til Atea-ansatte

Ansatte hos Atea fik ørerne i maskinen, da det kom frem, at underleverandøren Wilke tilbød gavekort på flere tusinde kroner til offentligt ansatte. Men ifølge Kammeradvokaten var Ateas egne sanktioner ikke hårde nok.

Læs historien her.

Atea afviser at tale om Wilke-sag: "Vi har ryddet fuldstændig op i vores virksomhed"

Atea udvikler kontinuerligt på sit compliance-program, og derfor bliver selskabet også bedre til at kontrollere underleverandører, fortæller Atea-chef. I foråret svigtede kontrollen, da Wilke tilbød gavekort på flere tusinde kroner til offentligt ansatte, men den sag vil Atea ikke kommentere.

Læs historien her.

Underleverandør efter kritik af Atea: Det er normalt at give gavekort til offentligt ansatte

Stærkt kritisabelt kalder Kammeradvokaten Ateas manglende kontrol med, at der blev givet gavekort på flere tusinde kroner til ansatte i den offentlige sektor. Men hos den tidligere underleverandør Wilke kalder man det "normal praksis" i branchen.

Læs historien her.

Offentlig indkøber har strammet grebet om Atea efter gavekortsag

Som konsekvens af sagen om uddeling af gavekort til offentligt ansatte har SKI stillet skrappere krav til Atea, hvis selskabet vil fortsætte med at have det offentlige på kundelisten.

Læs historien her.

Offentlige institutioner på Fyn har sendt gavekort retur til Atea

To ansatte på fynske offentlige arbejdspladser har returneret gavekort fra Atea. "Det er vigtigt, at vi kan træffe de rigtige beslutninger på det rette grundlag, uden at der er et mellemværende mellem enkeltpersoner og et firma," lyder det fra HR-chef.

Læs historien her.

Analyse: Gavekortsagen lander midt i genopretningen af Ateas danske forretning

Siden dommen for bestikkelse har Atea gentagende gange understreget, at man har ryddet op i virksomheden. De danske resultater har været under pres, men det begynder så småt at lysne. Den nye gavekortsag kommer derfor på et ualmindeligt dårligt tidspunkt.

Læs historien her.

Analytiker: Atea er sårbar overfor nye gavesager

Efter bestikkelsesdommen skal Atea træde varsomt for at undgå nye sager som den, hvor en underleverandør har givet gavekort. I sidste ende er kundernes reaktion afgørende, vurderer analytiker.

Læs historien her.

Ib Kunøe efter gavekortsag: Atea har langt højere standarder end resten af branchen

Atea er blevet viklet ind i en ny sag om gaver til offentligt ansatte. "Vi har i øjeblikket langt højere standarder end nogen anden i den her branche," siger storaktionær og bestyrelsesformand Ib Kunøe.

Læs historien her.

"Jeg kan slet ikke se, hvad gaver og gavekort har at gøre i en forretningsrelation"

Det er udelukket at give gavekort til medarbejdere i den offentlige sektor. Sådan lyder det fra to selskaber, efter at Atea igen er blevet viklet ind i en sag om for tæt omgang med offentligt ansatte.

Læs historien her.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også