Halvdelen af nøglemedarbejderne hos Nets har forladt selskabet

Det første store incitamentsprogram hos Nets fra 2016 havde til hensigt at holde på 70 ledere. Halvdelen af dem har forladt selskabet.
Foto: Sebastian G. Brandenhoff
Foto: Sebastian G. Brandenhoff

I 2016 fik 70 ledere i betalingstjenesten Nets mulighed for at deltage i et lukrativt incimentsprogram. Formålet var at holde på medarbejderne, men i dag er kun halvdelen af dem stadig ansat hos Nets.

Det skriver Finans.

"Givet den massive transformation, vi som industri og virksomhed har gennemgået i perioden, er det naturligt, at der sker en løbende tilpasning, så organisationen bedst muligt understøtter de ambitioner, virksomheden har," skriver Søren Winge i en mail til Finans, hvor han også forklarer, at ledende medarbejdere og nøglepersoner i snit er ansat i seks år hos Nets.

En af de nu tidligere medarbejdere i Nets er daværende kommunikationschef Karsten Anker Petersen, der forlod Nets i 2017 efter knap tre år. I det første bonusprogram investerede han omkring 400.000 kr. i aktieroptioner, som han tjente mere end 30 mio. kr. på.

Denne artikel er leveret af vores søstermedie FinansWatch.

Medie: Nets vil sælge Betalingsservice for et milliardbeløb

Fyret Nets-direktør vil have strid om aktier i landsretten 

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også