"Danmarks råstof er kompetencer. Vi har – lidt firkantet sagt – ikke andet at byde på"

Uddannelse og efteruddannelse gennem hele arbejdslivet er afgørende for, om rivende teknologiske fremskridt bliver en gevinst for danske virksomheder og lønmodtagere, lyder en af de få konklusioner fra regeringens højt profilerede Disruptionråd.
Dorte Ipsen Boddum og William Kristensen

Uddannelse er ikke til at komme uden om, hvis danske virksomheder, lønmodtagere og den danske samfundsmodel i det hele taget skal formå at gøre robotter, kunstig intelligens og den hastige teknologiske udvikling til en vindersag i stedet for at blive overhalet inden om.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Nokia ser årlige synergier ved en sammenlægning med det amerikanske selskab på 200 mio. euro fra 2027 og en vækst i indtjeningen per aktie på 10 pct. fra samme år. | Foto: Niels Hougaard

    Nokia bekræfter køb af Infinera

    For abonnenter

    Læs også