JN Data måtte prøve et par gange, før de unge var med
Virksomheden, der ellers har det fint med at leve i det skjulte, var blevet for ukendt blandt de unge. Derfor kastede JN Data sig ud i employer branding og lærte en del undervejs.
I JN Data har man egentlig ikke problemer med at finde medarbejdere – og dem, der allerede er ombord, er glade for at være der. Faktisk er medarbejderomsætningen nede på fem procent, hvilket ifølge HR-direktør Dorte Gade er meget lavt for en it-virksomhed.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler
Jobskift i it-branchen i 2023
For abonnenter
BEC sender flere områder over til driftselskab
For abonnenter
