Nets har startet en oprydning i virksomheden for at komme ”en uheldig kultur”, der ”havde slået rod”, til livs.

Den uheldige kultur skulle ifølge fællestillidsrepræsentant Frank A. Olsen bestå af sexistisk adfærd, lumre kommentarer og andet verbalt krænkende adfærd.

Det skriver Finansforbundet i en nyhed på deres hjemmeside.

”Vi tillidsvalgte fik henvendelser om, at der var en uheldig kultur, og at der burde sættes fokus på det. Og da HR gik ind og så nærmere på det, viste det sig ganske rigtigt, at der var brug for handling,” udtaler Frank A. Olsen til Finansforbundet.

Nets har mange indere ansat, og en mellemleder skulle have kaldt dem for ”mine indiske slaver”, lyder det fra Frank A. Olsen.

Derudover har der været stor udskiftning blandt kvinder i Nets.

”Det kunne selvfølgelig skyldes mange ting, men da nogle af kvinderne var villige til at fortælle om deres oplevelser, kom mere frem. Det førte det til et par fyringer og nogle advarsler.”

Til mediet Finans fortæller landechef i Nets Danmark, Jeppe Juul-Andersen, i et skrifteligt svar:

”Vi har ikke været gode nok til at være tydelige omkring, hvad krænkende adfærd er, samt opfange signalerne om den forkerte adfærd i tide,” skriver Jeppe Juul-Andersen.