Organisation: Virksomhederne skal få flere kvinder ind på STEM-uddannelser

Virksomhederne skal skubbe på, når fordelingen mellem mænd og kvinder på landets STEM-uddannelser skal balanceres mere ud, lyder det fra kvindelige erhvervsfolk.
Foto: Katrine Hørup Noer
Foto: Katrine Hørup Noer

For at afhjælpe fremtidens store rekrutteringsudfordringer plus samfundets behov for kompetencer inden for grøn omstilling og teknologi skal virksomhederne bruge mere energi på at få flere kvinder til at uddanne sig og arbejde inden for STEM-fagene (Science, Technology, Engineering og Mathematics, red.).

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også