ITWatch

Global it-virksomhed har knækket koden til svær udfordring

Manglen på it-talenter er den udfordring Schneider Electrics globale hr-direktør oftest møder, når hun besøger nogle af de 115 lande, selskabet er til stede i. En af de vigtige nøgler til at løse den er at tiltrække flere kvinder til branchen.

Charise Le, global hr-direktør i Schneider Electric, har normalt base i Kina, men var for nylig på gennemrejse i Europa. | Foto: Schneider Electric / PR

Med hele 17 år i Schneider Electric, er Charise Le ikke selv et eksempel på, at rekruttering og fastholdelse er en udfordring for it-virksomheder.

Hun har i løbet af årene haft forskellige roller inden for hr, men blev i april udnævnt til global hr-direktør og blev i den forbindelse en del af direktionen.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra ITWatch

Vestager forventer techlov træder i kraft inden for et år

Europa-Parlamentet arbejder på højtryk for at få stemt de to kommende techlovpakker igennem inden sommer, så de sidste skridt kan tages i efteråret. Allerede næste forår forventes store dele af de to lovpakker at træde i kraft, melder EU’s konkurrencekommissær Margrethe Vestager og EU-parlamentariker Christel Schaldemose.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

ITWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs