Microsoft-chef: De bløde værdier har virkelig vundet indpas
Coronakrisen har sat fuld fart på de bløde værdier, fleksibilitet og hjemmearbejde, men bevægelsen var igang længe før, siger Microsofts HR-direktør. Og forandringerne er kommet for at blive og fremtidens succesvirksomheder er de, der formår at fange dem.
Coronakrisen har vendt op og ned på de ansattes prioriteter. Det er konklussionen i den seneste version af Universums undersøgelse af over 8000 it-professionelles prioriteter når de skal vælge arbejdsplads. Undersøgelsen sendte tidligere tiders vindere blandt de danske it-selskaber til bunds og andre til tops, fordi bløde værdier med lynhast var blevet hot.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
