It-virksomheder tøver, når medarbejderne skal opdateres med den nyeste viden

Selv om alle i it-branchen ved, hvor hurtigt den digitale forandring rykker på sig, halter det ofte med at få de ansatte sendt på efteruddannelse. Det skal et stort anlagt projekt lave om på.
Flertallet af ansatte i it-branchen må bruge deres fritid på at bliver dygtigere. Kun en ud af seks it- medarbejdere får papir på, hvad de har lært, når de har været på kursus. | Foto: Pexels
Flertallet af ansatte i it-branchen må bruge deres fritid på at bliver dygtigere. Kun en ud af seks it- medarbejdere får papir på, hvad de har lært, når de har været på kursus. | Foto: Pexels
AF LASSE SKYTT

[fakta]

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også