Fokus på kultur er alfa og omega for en succesfuld udflytning af it-arbejdspladser

Danske selskaber skal sætte skarpt fokus på kulturforståelse og virksomhedens eget DNA, når de rykker ud af landet, lyder det fra outsourcing-rådgiver. Det kræver tid, ressourcer og ikke mindst penge, påpeger han. 
Foto: Colourbox
Foto: Colourbox

Første skridt til en succesfuld udflytning af it-arbejdspladser er ifølge Jens Brinksten, at man har et stort fokus på kulturforskelle og virksomhedens egen kultur.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også