En del af Watch Medier

ITWatchtorsdag26. januar 2023

  • Søg
  • Log ind
  • Strategi
  • Resultater
  • Profiler
  • Startup
  • Søg
  • Log ind
  • Seneste
  • Søg
  • Log ind
  • Strategi
  • Resultater
  • Profiler
  • Startup
  • Politik
  • M&A
  • Brancher
01.09.2022kl. 12.31

Klumme: Huskede du at holde sommerferie?

Hvis man er leder af en start-up eller en scale-up, må man så overhovedet koble helt ud? Som leder har jeg ofte stillet mig selv netop det spørgsmål, skriver Mads Troelsgaard, der er adm. direktør for SynergyXR.
Foto: SynergyXR / PR
Af Mads Troelsgaard, medstifter og adm. direktør SynergyXR

Når man arbejder i en start-up eller scale-up, kan man helt koble ud, når man går på ferie eller holder fri? Svaret er altid et rungende ja fra min side. For hvis jeg ikke kobler helt ud, kan jeg ikke koble helt ind igen, når det skal gå stærkt og vil skabe noget stort.

Det er ikke så forfærdeligt længe siden, at jeg kom hjem fra en dejlig og relativ lang ferie i familiens skød i Italien.

Det var en ferie, hvor telefonen næsten var bandlyst. Jeg siger næsten, for man kan vel ikke tillade sig ikke at være tilgængelig, når man er ejer og leder af en virksomhed?

Det kan man så alligevel… eller bør man i hvert fald tilstræbe, mener jeg.

For hvis man ikke kan koble helt ud, kan man heller ikke koble helt ind igen med ny energi på den anden side. Og det kan potentielt være problematisk, når man som vi netop har modtaget en stor investering, har kul på kedlerne og skal ud for at erobre verden.

Om Mads Troelsgaard

Mads Troelsgaard, medstifter og CEO af SynergyXR

Han er 41 år, gift og har to børn, bosat i Aarhus.

Han er uddannet diplomingeniør i elektronik samt it og har desuden en kandidat i forretningsudvikling begge fra Aarhus Universitet.

For hvordan kan jeg forlange, at min ledelse og mine medarbejdere er klar til at give den en ekstra skalle og er mentalt klar efter ferien, hvis jeg ikke selv er helt klar, udhvilet og har ny energi?

Så her er mine tre råd til start-up eller scale-up lederen eller iværksætteren, som har fart på, som har svært at give slip og som undervurderer værdien af at koble fra eller ud…

1. Vær klar i spyttet i forhold til dine forventninger til ledelsen og medarbejderne

Hold ferie, når du holder ferie – og arbejd, når du arbejder. Vi ønsker som ledere, at medarbejderne er hele mennesker, som tilstræber work-life balance. Lad det ikke være implicit eller indforstået. Sig det eksplicit og i plenum – det giver ro i maven på ferien!

2. Gør det muligt at koble helt fra og slukke telefonen

Sørg for at dele og fordele ansvaret, så du kan koble helt ud. Du har en ledelse af en årsag – og du har ansvarlige og højt kvalificerede medarbejdere. Stol på, at de kan holde skuden flydende. Du er ikke en ø – selv om du måske befinder dig på én under ferien.

Karriereklummer

Som et led i det ugentlige karrierenyhedsbrev fra ITWatch, der udkommer hver torsdag, vil et stærkt panel af klummeskribenter på skift sætte fokus på forskellige dele af arbejdslivet og rollen som leder i it-branchen.

Panelet består af:

Mette Eistrøm Krüger, HR-direktør i Telenor

Jeppe Hedaa, bestyrelsesformand for 7N

Merete Søby, executive vice president for Data Driven Solutions i KMD

Mads Troelsgaard, medstifter og adm. direktør i SynergyXR

Rikke Hougaard Zeberg, branchedirektør i DI Digital


3. Vær selv det bedste eksempel – og skab en sundere kultur

Som leder er du den, folk kigger til for at mærke, hvilken kultur er den herskende i din iværksættervirksomhed, start-up eller scale-up. Hvis du ikke selv kan holde fri, når du holder ferie, hvordan skal fx ledelsen føle, at de har mandat til at gøre det samme.

Følg disse råd. Det er godt for virksomheden, det er godt for organisationen og medarbejderne – og det er godt for dig selv!

Velkommen tilbage til fra ferie! Lad os give den gas! Og så minde os selv om at holde ferie til jul...

Klumme: Det fleksible arbejdsliv udfordrer virksomhedens kultur - her er vores 5 løsninger

Klumme: Chef – Afvæbn din autoritet

Klumme: Disse tre ting ser jeg altid efter hos medarbejdere


Relaterede artikler:

  • Foto: Telenor / PR

    Klumme: Det fleksible arbejdsliv udfordrer virksomhedens kultur - her er vores 5 løsninger

  • Foto: PRIVATFOTO

    Klumme: Chef – Afvæbn din autoritet

  • Foto: KMD / PR

    Klumme: Disse tre ting ser jeg altid efter hos medarbejdere

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

!
Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Holdet, der fortsætter driften af robotvirksomheden Kobots | Foto: Kobots / PR
Robotter

Medarbejdere overtager driften af konkursramte Kobots

Sammen med en håndfuld investorer har medarbejderne sikret, at robotvirksomheden, der for nyligt gik konkurs, kan fortsætte driften.
  • Kobots-stifter: "Det primære problem er interne slagsmål"
  • Robotselskab går konkurs

For abonnenter

André Rogaczewski, adm. direktør i Netcompany | Foto: Casper Dalhoff / Ritzau Scanpix
Software

Netcompany-direktører køber aktier for næsten 20 mio. kr.

Foto: Telenor/pr
Tele

Danske Telenor-ansatte går fri af fyringer

For abonnenter

Foto: Ida Marie Odgaard
Resultater

Netcompany tager revanche på børsen efter mareridtsdag

For abonnenter

Jan Simonsen, ny dansk landechef i Salesforce | Foto: Pr
Profiler

Headhuntet som landechef til Salesforce

For abonnenter

”Det er et stort opgør med generalister. Vi skal have en større grad af faglighed ind i ledelsen," siger Esben Kolind Laustrup, adm. direktør for Bankdata, som tirsdag sagde farvel til 28 medarbejdere. | Foto: Bankdata/PR
Fintech

Derfor fyrer Bankdata 28 scrum masters

For abonnenter

Seneste nyt

  • Medarbejdere overtager driften af konkursramte Kobots – 17.24
  • Netcompany-direktører køber aktier for næsten 20 mio. kr. – 16.55
  • Netcompany tager revanche på børsen efter mareridtsdag – 16.10
  • Forstærket salg af mikrochips til bilsektoren – 15.18
  • Danske Telenor-ansatte går fri af fyringer – 14.32
  • Anders Toxboe vil gerne flytte folk – 13.50
  • Headhuntet som landechef til Salesforce – 13.20
  • "Du er bedre og dygtigere end du tror" – 13.00
  • Klumme: It-sikkerhed er også en vigtig del af ledelsesopgaven – 12.30
  • Direktør i Coops unge it-selskab: "Vi har en rigtig god pipeline af nye kunder" – 11.54
  • Klaus Holse anbefalet til GNs bestyrelse – 10.49
  • Måtte lukke sin startup efter seks år: "Vi har ikke set det værste" – 10.40
  • Tyske organisationer sagsøger Twitter for ikke at fjerne antisemitisk indhold – 10.30
  • Nokia præsterede over forventning i fjerde kvartal – 10.11
  • Streaming overhaler flow-tv for første gang nogensinde – 10.00
Flere nyheder

Job

  • Scrum Master with a practical approach

  • Vi søger en IT-udvikler

  • BI-udvikler

  • Product Owner – vær med til at forvalte IT-systemer midt i den grønne omstilling

  • IT-driftskonsulent med flair for Microsoft 365

  • Kontorchef til Data og Automatisering i fagområdet Person

  • IDENTITY ACCESS MANAGER

  • Cloud Engineer til Berlingske Medias Cloud platform-team

  • IT-Projektleder

  • Data Engineer med fokus på slutbrugeren

  • IT Technician

  • Er du vores nye Data Engineer?

  • Akademisk ledelsessekretær til ledelsen af IT og Digital Transformation

Se flere jobs

Watch Job

  • Salesforce-udvikler eller -arkitekt

  • Head of Business Development

  • Revisor med minimum et par års erfaring

  • Scrum Master with a practical approach

  • Centerdirektør til Sønderborg

Se flere jobs

Job

  • Scrum Master with a practical approach

  • Vi søger en IT-udvikler

  • BI-udvikler

  • Product Owner – vær med til at forvalte IT-systemer midt i den grønne omstilling

  • IT-driftskonsulent med flair for Microsoft 365

  • Kontorchef til Data og Automatisering i fagområdet Person

  • IDENTITY ACCESS MANAGER

  • Cloud Engineer til Berlingske Medias Cloud platform-team

  • IT-Projektleder

  • Data Engineer med fokus på slutbrugeren

  • IT Technician

  • Er du vores nye Data Engineer?

  • Akademisk ledelsessekretær til ledelsen af IT og Digital Transformation

Se flere jobs

Kolofon

ITWatch
Søg

Sektioner

  • Strategi
  • Resultater
  • Profiler
  • Startup
  • Politik
  • M&A
  • Brancher
  • Sitemap
  • RSS feeds

Redaktør

Jakob Skouboe

js@itwatch.dk

Tlf.: +45 3330 8350

Ansv. chefredaktør

Anders Heering

Udgiver

JP/Politikens Hus A/S

Annonceafdeling

annoncering@infowatch.dk

Tlf.: +45 7077 7442

Annoncering

Jobannoncering

job@infowatch.dk

Tlf.: +45 7077 7442

Job

Abonnement

Prøv ITWatch gratis eller få tilbud på et abonnement, der passer til lige netop dig eller din virksomhed.

itwatch@infowatch.dk

Tlf.: +45 7077 7442

Læs mere om abonnement her

Adresse

ITWatch

Rådhuspladsen 37

1785 København V

Tlf.: +45 3330 8350

Retningslinjer

  • Persondatapolitik

Copyright © ITWatch — Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret

Microsoft er i gang med at udfase Internet Explorer – det er vi derfor også.
Vi anbefaler en af følgende browsere for en bedre oplevelse. Klik på et af ikonerne for at downloade en ny browser.

Med venlig hilsen,
ITWatch

Google ChromeMozilla FirefoxMicrosoft Edge