En del af Watch Medier

ITWatchonsdag8. februar 2023

  • Søg
  • Log ind
  • Strategi
  • Resultater
  • Profiler
  • Startup
  • Søg
  • Log ind
  • Seneste
  • Søg
  • Log ind
  • Strategi
  • Resultater
  • Profiler
  • Startup
  • Politik
  • M&A
  • Brancher
25.05.2022kl. 08.50

Klumme: Hvis vi skal tiltrække fremtidige talenter, må vi tage imod ideen om et arbejdsliv i metaverser

Fremtidens arbejdsstyrke er vokset op med teknologi fra barnsben. Hvis virksomheder skal tiltrække talenterne, skal de acceptere ideen om et digitalt arbejdsliv i metaverser, skriver Claus Holm, landechef for Samsung, i denne klumme.
Foto: PR
Foto: PR
Af Claus Holm, landechef for Samsung i Danmark

For nogle mennesker i min generation ringer ord som AI-teknologi, blockchain, web3, NFT-teknologier og metaverser ingen klokker. Men for mange i den yngre generation ser billedet anderledes ud, fordi de er flasket op med teknologi.

De er vant til at færdes i virtuelle universer gennem blandt andet gaming, og for dem behøves samvær ikke nødvendigvis at foregå analogt. Men de er også fremtidens arbejdstagere. De vil forvente, at en arbejdsplads rummer mulighed for digitalt samarbejde og virtuelle relationer.

Og det betyder, at virksomheder i stigende grad skal bruge ny teknologi i forretningsudviklingen, hvis de skal kunne tiltrække talent på arbejdsmarkedet.

Fremtidens arbejdsstyrke opsøger teknologiens muligheder

I mine øjne kommer den yngre generation ikke til at efterspørge en fast arbejdstid mellem 9-17 på et kontor. Snarere ser de på, hvordan teknologiens muligheder kan åbne rammerne for arbejdslivet. Og her mener jeg, at metaverser har enormt potentiale.

Gennem virtuelle universer kan man mødes i globale forretningsenheder i hele verden, man kan forkorte en lang række produktionsprocesser gennem metaverser, ligesom man kan have always on kundeservice, fordi arbejdsstyrken kan være global.

Ikke mindst kan metaverser skabe langt større samhørighed, fordi medarbejderne kan mødes til sociale arrangementer i metaverser såsom koncerter, rejser og fester.

Allerede nu svarer mere end hver tredje ung mellem 18-29 år (36 pct.), at de er interesserede i metaverser. Det viser en ny rapport kaldet Digital Close Contact – Danskernes syn på metaverser som Samsung for nyligt har offentliggjort. For mig at se, er det begyndelsen på et mønster, der viser de unges fremtidige præferencer.

Tech-industrien skal bane vejen

Man kan stille sig selv det spørgsmål, om man vil være den virksomhed, som kom med på metavers-bølgen først, eller vil man være den, som aldrig helt kom ombord?

For mig er svaret simpelt. Hvis vi vil tiltrække fremtidens visionære, skal vi selv kridte banen op. Ansvaret ligger især hos os i tech-industrien, fordi vi skal gå forrest og understøtte metaversers potentiale med handling.

Et godt eksempel på en virksomhed, som allerede er ombord er Accenture. De har lanceret platformen ’One Accenture Park’, som en intern arbejdsplatform i hele koncernen. Det udtrykker forandringsvillighed og statuerer dem som det gode eksempel både for nuværende og kommende medarbejdere.

Hos Samsung er vi selv begyndt at eksperimentere med metaverser. Vi har skabt et univers i Decentraland, hvor nysgerrige får mulighed for at prøve kræfter med metaverset, teknologien og mulighederne i at finde virtuelle fællesskaber.

De unge har allerede set lyset for metaversets potentiale. Og hvis virksomhederne vil tiltrække fremtidens talenter, skal de med på metavers-vognen i en fart.

Klumme: Virksomheder der slækker på sikkerheden gambler med konkurrenceevnen

Klumme: Skyens triumferende kan kendes på fem karaktertræk

Relaterede artikler:

  • Foto: Logpoint/PR

    Klumme: Virksomheder der slækker på sikkerheden gambler med konkurrenceevnen

  • Foto: PR

    Klumme: Skyens triumf kan kendes på fem karaktertræk

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

!
Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Foto: Marius Renner
Software

Omdiskuteret iværksætter fortsætter trods tvangsopløsning

Den meget omtalte virksomhed Canopylab A/S ser nu ud til at forlænge tilværelsen, trods en efterhånden langvarig sag om tvangsopløsning. Nu skifter datterselskabet hænder og fortsætter på ny adresse. (Opdateret)
  • Tech-investor fra Løvens Hule: Canopylab-investering var dyre lærepenge
  • Omstridt iværksætter flytter virksomhed til Nordjylland
Foto: Christian Falck Wolff
Offentlig it

Marie Bjerre har altid været optaget af at gøre en forskel

For abonnenter

Foto: Pau Barrena
Software

Zoom-direktør varsler fyringer og opgiver løn efter corona-storhedstid

Foto: Pr/stofa
Tele

Norlys og Stofa hæver priserne

For abonnenter

Photo: Pr
Fokus

KMD klar til krisen: Sparede 100 ansatte væk sidste år

For abonnenter

Foto: Florence Lo
Kunstig intelligens

Kinesiske Baidu lancerer sin egen chat-løsning

Job

  • IT-supporter

  • Scrum Master with a practical approach

  • IT Technician

  • Solution Architect

  • Endpoint Management Administrator

  • Kontorchef til Data og Automatisering i fagområdet Person

  • Vi søger en IT-udvikler

  • Koordinator til Castellum Danmark

  • IT-Projektleder

  • Erfaren IT Supporter

  • Software Developer

  • Product Owner – vær med til at forvalte IT-systemer midt i den grønne omstilling

  • Business Analyst

Se flere jobs

Seneste nyt

  • Zoom-direktør varsler fyringer og opgiver løn efter corona-storhedstid – 7. feb.
  • Kinesiske Baidu lancerer sin egen chat-løsning – 7. feb.
  • Omdiskuteret iværksætter fortsætter trods tvangsopløsning – 7. feb.
  • Norlys og Stofa hæver priserne – 7. feb.
  • Marie Bjerre har altid været optaget af at gøre en forskel – 7. feb.
  • Medie: Konkurrencemyndigheder kigger på omkostninger hos to datacentraler – 7. feb.
  • KMD klar til krisen: Sparede 100 ansatte væk sidste år – 7. feb.
  • Elon Musk: Twitter er nu er tæt på breakeven – 7. feb.
  • SKI lancerer ny aftale til indkøb af it-drift – 7. feb.
  • Chipproducent stiger trods svag kvartalsprognose – 7. feb.
  • Fintechselskab går ind i Danmark: Vil lette papirarbejde for bankerne – 7. feb.
  • Demants headset-forretning fortsat ramt af svagt gaming-marked – 7. feb.
  • Public.com-stiftere smider penge efter ung fintech – 7. feb.
  • Spiludvikler holder skindet på næsen trods nedjustering – 7. feb.
  • Erik Damgaard efter rekordresultat: Vi bliver i Danmark – 7. feb.
Flere nyheder

Job

  • IT-supporter

  • Scrum Master with a practical approach

  • IT Technician

  • Solution Architect

  • Endpoint Management Administrator

  • Kontorchef til Data og Automatisering i fagområdet Person

  • Vi søger en IT-udvikler

  • Koordinator til Castellum Danmark

  • IT-Projektleder

  • Erfaren IT Supporter

  • Software Developer

  • Product Owner – vær med til at forvalte IT-systemer midt i den grønne omstilling

  • Business Analyst

Se flere jobs

Watch Job

  • Erfaren IT Supporter

  • Business Analyst

  • Jurister søges til Corporate Legal i Danmarks Eksport & Investeringsfond

  • Revisor med minimum et par års erfaring

  • Regnskabs-/økonomichef

Se flere jobs

Kolofon

ITWatch
Søg

Sektioner

  • Strategi
  • Resultater
  • Profiler
  • Startup
  • Politik
  • M&A
  • Brancher
  • Sitemap
  • RSS feeds

Redaktør

Jakob Skouboe

itwatch@itwatch.dk

Tlf.: +45 3330 8350

  • Om ITWatch

Ansv. chefredaktør

Anders Heering

Udgiver

JP/Politikens Hus A/S

Annonceafdeling

annoncering@infowatch.dk

Tlf.: +45 7077 7442

Annoncering

Jobannoncering

job@infowatch.dk

Tlf.: +45 7077 7442

Job

Abonnement

Prøv ITWatch gratis eller få tilbud på et abonnement, der passer til lige netop dig eller din virksomhed.

itwatch@infowatch.dk

Tlf.: +45 7077 7442

Læs mere om abonnement her

Adresse

ITWatch

Rådhuspladsen 37

1785 København V

Tlf.: +45 3330 8350

Retningslinjer

  • Persondatapolitik

Copyright © ITWatch — Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret

Microsoft er i gang med at udfase Internet Explorer – det er vi derfor også.
Vi anbefaler en af følgende browsere for en bedre oplevelse. Klik på et af ikonerne for at downloade en ny browser.

Med venlig hilsen,
ITWatch

Google ChromeMozilla FirefoxMicrosoft Edge