De fem førende amerikanske teknologiselskaber - Alphabet, Amazon, Apple, Facebook og Microsoft - uddelte aktiebaserede betalinger for 20,4 mia. dollar i 2016, hvilket er markant mere end tidligere år.

Det skriver Financial Times.

Uddelingen af betingede aktier og andre aktiebaserede aflønninger var 23 pct. større end året før og en markant stigning siden 2011, hvor beløbet var 6 mia. dollar. Sidste gang teknologiselskaber uddelte så mange aktier til sine ansatte var op til it-boblen i begyndelsen af årtusindet.

Et stigende antal medarbejdere forklarer den ene halvdel af væksten i aktiebaseret aflønning de sidste fem år, mens resten skyldes hårdere kamp om de største talenter i Silicon Valley. Dertil har de fem selskaber set markante stigninger på aktiemarkedet i år, hvilket betyder store belønninger til langtidsansatte med gamle optioner.

Udviklingen har været en stor bonus for ansatte i de store teknologiselskaber, men for investorer er det en mere tvivlsom glæde. Selskaberne kan på den ene side holde på dygtige medarbejdere og kan grundet de høje kurser belønne dem mere uden at udvande aktierne unødigt.

Amerikanske teknologikæmper er verdens mest værdifulde brands

Dansk it-startup henter millioninvestering fra Silicon Valley