ITWatch

Mangler virksomheden it-folk er det ledelsens skyld

Diskussionen om flaskehalse og manglen på dygtige it-medarbejdere er forfejlet, lyder budskabet fra en af landets digitale virksomheder. Det er virksomhedens egen skyld, hvis man ikke kan tiltrække de nødvendige medarbejdere.

Foto: PR/TDC

At danske virksomheder kæmper med at tiltrække dygtige medarbejdere inden for blandt andet it-området, er i sidste ende ledelsens ansvar. Det skriver managing director i teknologivirksomheden B&R Carsten Clemmensen i et debatindlæg på Finans.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra ITWatch

Tre talchefer forlader Lunar

Et par kreditchefer og en finansdirektør har valgt at sige op i fintech-banken, der på en anden front netop har sikret sig ny kapital.

IBM om blockchain: Udviklingen fortsætter - også uden Tradelens

Da A.P. Møller-Mærsk forleden meddelte, at selskabet vil droppe sin blockchain-baserede Tradelens-platform, skabte det store overskrifter . Men blockchain-teknologi lever videre, og IBM forventer vækst de kommende år, forklarer IBM Danmarks CTO, der peger på tillid som en væsentlig faktor i netværk.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

ITWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs