Mangler virksomheden it-folk er det ledelsens skyld
Diskussionen om flaskehalse og manglen på dygtige it-medarbejdere er forfejlet, lyder budskabet fra en af landets digitale virksomheder. Det er virksomhedens egen skyld, hvis man ikke kan tiltrække de nødvendige medarbejdere.
At danske virksomheder kæmper med at tiltrække dygtige medarbejdere inden for blandt andet it-området, er i sidste ende ledelsens ansvar. Det skriver managing director i teknologivirksomheden B&R Carsten Clemmensen i et debatindlæg på Finans.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
