Globalt it-selskab lader dansk landekontor bestemme selv: "De vil træffe en bedre beslutning."
Schneider Electric er en global organisation med en global vision. Men nøglen til at lykkes som en sådan findes lokalt. Det mener selskabets internationale HR-chef Olivier Blum.
Mange danske it-selskaber med udenlandske ejere kender sikkert problematikken: Hvor meget kan de selv bestemme? Nogle selskaber er rene salgskontorer i Danmark uden den store indflydelse på strategien, mens andre har lokal beslutningskraft ned til mindste detalje. Hos den globale storspiller Schneider Electric har man valgt den sidste model.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
