ITWatch

Regnearksledelsens nye æra: "Vi måler på adfærd frem for resultater"

KPI'er og målledelse er både hyldet og udskældt. I Microsoft forsøger man at måle medarbejdernes præstation ud fra andet end det, de sælger.

Foto: Ritzau Scanpix/AP/Raphael Satter

Det gælder stort set os alle sammen. Ung som gammel, høj som lav, chef som medarbejder, offentlig som privat ansat.

De fleste af os kommer ikke uden om at blive målt på vores arbejdsplads.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.
Det kræver intet kreditkort.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra ITWatch

IDC: Opkøbsbølge efterlader hele it-branchen et nyt sted

Der bliver dagligt købt it-selskaber i en af de mest voldsomme opkøbsbølger i mange år, og det er udtryk for en kraftig forandring af it-branchen, som er i gang netop nu, mener analytiker. Han ser Visma og EG som eksempler på selskaber, der tegner den fremtidige udvikling.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

Se flere jobs