ITWatch

Fra Atea-chef til salgsdirektør i mindre softwarehus: Jeg har ikke noget prestigegen

Jan Elbæk har været med til at bygge Atea, og her havde han på et tidspunkt ansvaret for 1000 ansatte. Nu skal han som salgsdirektør i Dynamicweb være med til at sikre storvækst. "Jeg er god til at tilpasse mig," siger han.

Foto: PR

Jan Elbæks ansættelse i Dynamicweb skete på en lidt pudsig måde. Han var netop blevet hyret i it-selskabet Venzo, men efter bare to måneder forlod han posten igen, da jobbet som salgsdirektør i Dynamicweb dukkede op.

"Jeg kunne bare ikke sige nej, så derfor blev det desværre kun til to måneder i Venzo," siger han til ITWatch.

"Jeg nåede en del ting med dem i den tid, og vi er skiltes i god stemning. Det var ikke et fravalg af Venzo. Der dukkede bare dette op."

Som vi beskriver i dag, indtager Jan Elbæk en central rolle i at gennemføre en meget ambitiøs vækstplan for Dynamicweb, der skal fordoble selskabets omsætning på bare to år.

Du er kendt fra Atea. Men så har du været i IT Relation et par år, kort i Venzo og nu Dynamicweb. Hvad er den røde tråd her?

"Jeg var i flere af de virksomheder, som senere blev til Atea i mange, mange år, fra jeg sluttede med at læse," siger Jan Elbæk.

"Jeg forlod Ementor i 2003, som senere blev en del af Atea og kom tilbage i 2006 med det formål at fusionere Top Nordic med Ementor og senere integrere købet af Atea til det, de er i dag," siger han.

Og her kulminerede Elbæks tid i Atea, da han sad med ansvaret for hele erhvervsforretningen.

Ansvar for 1000 medarbejdere

"Da jeg var på toppen, var jeg chef for 1000 mand og har haft ansvar for de største kunder. Jeg har desuden stået bag en lang række af de opkøb, Atea har gennemført."

Derfra kom han direkte videre til IT Relation og var med til at gennemføre og integrere de seks opkøb, selskabet gennemførte på kort tid før coronakrisen.

"Jeg stoppede der, da coronaen ramte."

Herfra overvejede Elbæk faktisk at træde ud som direktør og i stedet hellige sig rent bestyrelsesarbejde.

Men så dukkede muligheden for et job hos Venzo op, hvor han fik rollen som direktør.

"Det var mit formål at være med til at bygge markedet i vest op for Venzo, men så kom tilbuddet fra Dynamicweb."

Hvordan er det at gå fra at have været chef for 1000 i Atea til at indtage denne lidt mere sekundære rolle i Dynamicweb?

"Det er godt, det har jeg det fint med. Jeg er god til at tilpasse mig. Og hvis man ikke har et ekstremt prestigegen, og det har jeg ikke, så kan man sagtens gøre det her," siger Jan Elbæk.

Han mener, at han med sin baggrund kan gøre en stor forskel.

"Jeg tror, at jeg har rigtigt meget med mig, som jeg kan bruge videre," siger han.

"Jeg skal bare ikke sige: "Det har vi prøvet." Men jeg skal spille min erfaring ind, når det er relevant."

Jan Elbæk kender virksomheden godt. I IT Relation fusionerede man selskabet Hostnordic ind, som Dynamicweb har ejet på et tidspunkt.

"Så den slags erfaringer bringer jeg i spil, og det passer mig rigtigt godt."

Men du er ikke overkvalificeret?

"Det skal jeg ikke være ked af, hvis det er tilfældet, for så kan jeg spille ind med en masse erfaringer her," siger Jan Elbæk.

Lige nu vokser selskabet kraftigt, men vi skal have endnu mere fart på.

Jan Elbæk, salgsdirektør, Dynamicweb

Han forklarer, at hans opgave er at øge væksten og få forretningen til at vokse markant.

"Lige nu vokser selskabet kraftigt, men vi skal have endnu mere fart på," siger han.

"Det er en ekstremt hurtigt voksende forretning, som passer godt til mig. Jeg skal være et sted, hvor der sker noget."

Investerer du i Dynamicweb?

"Ikke endnu. Men det kan komme senere. Men selskabet er en usleben diamant, som jeg tror, har et enormt potentiale foran sig," siger Jan Elbæk.

"Så jeg afviser bestemt ikke selv at investere, hvis den mulighed opstår."

Ateas tidligere erhvervsdirektør indgår som central del af vækstplan for softwarehus 

Tidligere Atea-profil Jan Elbæk skifter job igen 

Mere fra ITWatch

Dansk konsulenthus solgt til finner

Danske Intellishore er blevet opkøbt af finske Solita. Konsulenthuset fortsætter som et selvstændigt selskab, men kan fremover trække på 1200 nye kollegaer til at sætte yderligere fart på væksten.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

Se flere jobs