ITWatch

KMD-boss: Vi har et ansvar for at uddanne folk

KMDs topchef fortæller i fagblad om fremtidens krav til læring, som er konstant og hvor virksomhederne også spiller en rolle.

PR/KMD
Foto: PR/KMD

"Vi har først og fremmest brug for nysgerrighed, som tit går hånd i hånd med passionen for at gøre det bedre eller prøve noget nyt."

Sådan siger Eva Berneke, koncernchef i KMD til fagbladet Gymnasieskolen.

Hun deltager i et tema, hvor bladet sætter fokus på, hvad gymnasierne skal give de unge med i uddannelsen om 10 år.

"Berneke forklarer, at hun gerne vil have nogle medarbejdere, som er åbne over for at lære noget nyt, og som har lyst til at hoppe hen og prøver noget andet, når der er brug for det, som hun siger det.

"Deres hjerne skal ikke bare puttes ned i en kasse og så blive der, når de begynder her," siger hun.

Hun forklarer, at virksomhederne også skal bidrage til videreuddannelsen, som varer hele livet.

"At lære folk at lære nyt er mere aktuelt end nogensinde, og som erhvervsliv har vi også et ansvar for den livslange læring. Hvis vi ‘tager over’, når den unge efter gymnasiet og videregående uddannelse er 27 år, er det virkelig mange år, vi skal stå for at sikre en kontinuerlig læ- ring, som skal gælde hele deres arbejdsliv," siger Eva Berneke.

"Vi kan ikke bare lære de unge noget i 20 år og så sige, at nu har de lært, hvad de skal bruge de næste 50 år. Mange af de job, de unge skal have, findes ikke endnu, og mange fag forsvinder," forklarer hun videre.

Medie: KMD forbeholder sig ret til at lukke for adgang til pensionssystem

Kombit sender egne systemer ud i millionudbud

 

Relaterede

ITWatch trial banner 14 dage.jpg

Seneste nyt

Se alle ledige stillinger