Af frygt for at USA vil lægge nye restriktioner på immigration indkalder virksomhederne i Silicon Valley færre og færre udenlandske teknologiarbejdere til jobsamtaler.

Arbejdsgiverne står i et "limbo", mener en rekrutteringschef.

Det skriver Financial Times.

Antallet af interviews med udenlandske jobkandidater inden for teknologi er faldet med 46 pct. i første kvartal og 36 pct. i andet kvartal af 2017, viser data fra mere end 10.000 virksomheder indsamlet af rekrutteringsplatformen Hired.

Ifølge Hireds chefdirektør, Mehul Patel, står arbejdsgiverne i et "limbo" mellem mangel på teknologiske talenter og bekymringen om, at ny lovgivning vil gøre det sværere at hente udenlandsk arbejdskraft.

"Usikkerheden fører til en smule handlingslammelse," udtaler Mehul Patel til Financial Times.

De amerikanske teknologivirksomheder har siden valget af USA's præsident, Donald Trump, i november været bekymrede for, at præsidenten vil indskrænke immigrationen af højtuddannede.

Mens teknologiindustrien har lobbyet for visumændringer til fordel for udenlandske immigranter, mener præsident Trump, at det vil fratage jobmuligheder fra amerikanske statsborgere.