ITWatch

Medstifter af Queue-it: Lærlinge-roller kan skabe flere kvindelige ledere

Kvinder i toppen: Ingen ønsker at blive sat i en ledelsesrolle, som de ikke er kvalificeret til, lyder det fra kvindelig top-iværksætter. Virksomheder med mangfoldighedsambitioner bør i stedet overveje at lade potentielle, kvindelige, direktions- og bestyrelsesmedlemmer følge de eksisterende topledere, og derigennem skabe et flow opad i organisationen.

Foto: PR/Queue-it

Flere mænd i de øverste ledelseslag er begyndt at forholde sig til problemstillingen omkring de få kvinder i it-virksomhedernes topledelser.

Det fortæller Camilla Ley Valentin, COO og medstifter af it-selskabet Queue-it, til ITWatch i denne opfølgning til sidste sommers serie om kvinder i toppen af it-branchen.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra ITWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

ITWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs