Mangel på dansk talent sender startups til udlandet
Danske iværksætterselskaber går glip af vækst, og det danske samfund går glip af både skatteindtægter og arbejdspladser på grund af den akutte mangel på it-kompetente medarbejdere.
Det skriver mediet Bootstrapping på baggrund af en rundspørge blandt 21 danske tech-iværksætterselskaber i vækstfasen, som er foretaget i samarbejde med iværksætterorganisationen CPHFTW.
I rundspørgen svarer 95 af de adspurgte selskaber, at man forventer at hyre udenlandsk arbejdskraft inden for det næste halve år, mens 75 pct. af virksomhederne svarer, at det især er kompetencer inden for softwareudvikling, der er mangel på.
"Nu ansætter vi i udlandet. Vi kan ikke løfte den opgave, der ligger i at hente ressourcer ind udefra. Vi magter ikke den mølle, man skal igennem for at få dem til Danmark. Jeg ville hellere have de to til at sidde her hos os, men nu sker det for os som med så mange andre fintech-selskaber, at vi søger ud. Og man kan frygte, at hvis man får en international investor i ejerkredsen, ender man med blot at efterlade en lille salgsafdeling i Danmark," siger Mikael Nilsson, adm. direktør i fintech-selskabet November First, i rundspørgen.
Dansk iværksætter nomineret til international pris på verdens største mobilmesse
Dansk onlineplatform får millioner til yderligere afrikansk vækst
Fynsk software-firma: Lån fra Vækstfonden var en fantastisk mulighed
Er Magic Leaps magiske briller en revolution eller verdens største luftkastel?