
Coronanedlukning er efterhånden et fjernt og dårligt minde, men nogle af vanerne fra den tid hænger ved, fortæller Kasper Hemmingshøj, rekrutteringschef i it-konsulenthuset Capgemini i Danmark.
”En relativ høj andel på mellem 30 og 40 pct. af kandidater til stillinger hos os vil helst køre ansættelsesprocessen virtuelt, selvom vores kontorer for længst er åbnet op,” siger han og tilføjer:
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app