ITWatch

Her bestemmer chefen ikke hvem der får jobbet

I fintechvirksomheden Lunars hurtigt voksende techhub i København, er det medarbejderne, som i sidste ende vælger, hvilke nye kandidater der skal ansættes.

Anders Kring, Head of Technology i Lunar, er ikke tungen på vægtskålen, når der skal findes nye medarbejdere. | Foto: Lunar / PR

På et år er fintechvirksomheden Lunars københavnske tech hub, som er ansvarlig for den teknologiske udvikling af Lunars bankoperationer, gået fra 0 til 50 ansatte.

Grunden til at det er lykkedes at finde it-specialister og at holde på dem, trods den kraftige vækst, er en utraditionel tilgang til rekruttering, ifølge Anders Kring.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra ITWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

ITWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs