ITWatch

Headhunter: Kandidater til it-job er ’illoyale’ og presser lønnen op

Ombejlede it-folk bruger jobtilbud til at presse lønnen op. Men den strategi rummer faldgruber, mener headhunter i it-rekrutteringsbureauet Kluge.

Flemming Kluge er medejer af Kluge A/S, der er specialiseret i rekruttering i it-branchen. | Foto: Kluge A/S / PR

Kandidater der springer fra et job i sidste øjeblik, og kandidater der bruger forskellige jobtilbud til at få højere løn.

Det er hverdagskost på det ophedede marked for it-rekruttering lige nu, oplever Flemming Kluge.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra ITWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

ITWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs