
Med over 1000 ansatte hører Systematic til blandt landets største it-selskaber, men stod det til softwareudvikleren ville virksomheden med base i Aarhus være endnu større.
Systematic har nemlig store udfordringer med at finde nok it-specialister til at besætte ledige stillinger, skriver DI Business.
”Vi har konstant i størrelsesordenen 80 åbne stillinger. Der er simpelthen en så voldsom mangel på kandidater, så vi nu er i en situation, hvor virksomhederne hapser fra hinanden,” siger senior group vice president Rikke Rønnau, der er HR-chef i Systematic, til DI Business.
Hun peger på, at det er en udfordring, som blot er vokset med årene og sværere at løse, fordi kampen om it-profilerne er intensiveret.
Danske virksomheder mangler it-kyndige hænder
Nordjysk EPJ-løsning er i luften – til planlagt tid og økonomi