Den gennemsnitlige vækst i de danske it-konsulenthuse sidste år lød på 3,2 pct., mens de europæiske konsulenthuse til sammenligning voksede med 12,3 pct., og det skyldes i høj grad udfordringer med at rekruttere de rette kompetencer, mener Birgitte Hass, direktør i IT-Branchen.
Det skriver Børsen.
"Som jeg ser det, så handler det om, at vi mangler kompetencerne i Danmark. Det betyder, at firmaerne ikke får den vækst, de kunne have haft og endnu værre, at der er digitaliseringsopgaver i Danmark, der ikke kan løses," siger Birgitte Hass til Børsen.
Omkring 30 pct. af IT-Branchen medlemmer måtte sidste år udskyde eller helt takke nej til opgaver, fordi selskaberne ikke kunne rekruttere den nødvendige arbejdskraft. Det viser IT-Branchen it-barometer. Mere end halvdelen af medlemmerne ser mangel på kompetencer som den største udfordring for branchen lige nu.
Konsulenthus henter direktør hos Accenture
Mere fra ITWatch
Investering skal gå til udvikling i nyt fintech-selskab
Det godt et år gamle fintech-selskab Anyday lukkede tidligere på ugen en investeringsrunde. Pengene skal primært gå til udvikling af virksomhedens betalingsløsning, Anyday Split. Resten skal bruges på markedsføring, fortæller direktør.
It-investor vil have danske virksomheder på banen efter notering af kryptobørs til 500 mia. kr.
Danske Lars Dalgaard vil have danske virksomheder til at bruge flere ressourcer på krypto og blockchain.
Hitman-selskab åbner kontor i Barcelona
Skaberen af Hitman åbner et nyt kontor i den spanske by Barcelona, der skal understøtte udviklingen af flere spil, blandt andet stor nyhed.
Efter svært år lancerer aarhusiansk softwarehus storsatsning
Mjølner Informatics fik skrammer under coronakrisen og måtte se en stor fremgang blive bremset. Men det stopper ikke softwarehuset, der nu sender en satsning på gaden, som skal give selskabet en stor markedsandel på energiområdet.
Legaltech-selskab efterlyser bedre ordning for medarbejderaktier
Legalhero udsteder medarbejderaktier for at tiltrække talenter, men systemet er for komplekst, lyder kritikken fra direktør og iværksætter.
Chief technology Officer, e-nettet A/S 
Azure Cloud Platform Engineer - Ascendis Pharma 
Test Manager - Orifarm 
Erfaren MS365 og Azure IT Operations Specialist med kompetencer inden for it-sikkerhed - Plesner 
IT-chef til spændende branche i udvikling (København) - Horten 
Løsningsfokuseret 2nd line specialist til IT - Sampension 
Udviklere søges til spændende nyudvikling i Azure - Energinet 
IT Service Manager - AP Pension 
IT-chef - Djurslands Bank 
Application Manager - Junckers 
Erfaren medarbejder til informationssikkerhed med betydning for hele staten - Økonomistyrelsen