It-virksomheder i Danmark kan sagtens skaffe udenlandsk arbejdskraft, mener Simon Tøgern, der er formand for HK/Privat. Det hele handler om, hvorvidt virksomhederne vil betale prisen, lyder det i denne klumme.
Investorer, kunder og medarbejdere stiller større krav til, at selskaber overholder både de skrevne og uskrevne regler. Det lægger større pres på topledere som NNIT’s Per Kogut.
Fagbladet 3F har beskrevet, at der har fundet løndumping sted hos en underleverandør til Facebook. Det amerikanske tech-selskab har nu taget kontakt til hovedentrepenøren for at undersøge sagen.
Inden mulig sag i Arbejdsretten har IBM indkaldt HK til et såkaldt fællesmøde, skriver Computerworld.
Kulturel diversitet gør virksomheder stærkere og mere konkurrencedygtige, mener Anette Vainer, der er landechef i Citrix Danmark. I denne klumme tager hun bladet for mundet i debatten om udenlandsk arbejdskraft.
Foreningen Digipippi arbejder for at få flere kvinder til at interessere sig for it- og teknologi. Nu udpeger organisationen tre topchefer fra it-branchen, der skal inspirere unge piger.
Disruptionrådet fremlagde torsdag rapport, og regeringen har besluttet, at rådets arbejde fortsætter.
Den danske softwarevirksomhed IIH Nordic har gjort det til en permanent strategi, at medarbejderne kun skal arbejde fire dage om ugen, skriver Børsen.
Pigers interesse for de tekniske STEM-uddannelser falder, i takt med at de bliver ældre, viser ny analyse. "Det er en skam," lyder det fra dansk Microsoft-direktør.
Fagforeningerne Prosa og HK/Privet vil indgå en ny fællesoverenskomst med IBM, som dækker medarbejdere hos it-selskabet. IBM afviser kravet om ny overenskomst, og sagen kan derfor ende i Arbejdsretten.
Regeringen forsøger igen at få sænket grænsen for, hvad en udlænding skal tjene for at få arbejde i Danmark.
Lovforslag skal give efterretningstjenesten nye muligheder for at sætte ind mod huller i cybersikkerhed.
IT-Universitetet skal gradvist uddanne flere kandidater og ansætte flere forskere, varsler nytiltrådt rektor.
Målet var at ansætte 250 medarbejdere til IBM's innovationscenter i København, men efter godt to år er der kun ansat omkring 60 personer, skriver Computerworld.
Mændene dominerer i it-branchen, og kun hver 20. freelance it-konsulent er en kvinde, viser ny undersøgelse fra konsulenthus.
Mange virksomheder kan ikke komme videre med den digitale dagsorden, fordi de ikke kan rekruttere nok kompetencer, lyder det fra Lars Frelle-Petersen, digital direktør i DI. Han peger på den store mangel på arbejdskraft og it-kompetencer som et af de centrale punkter på dagsordenen for DI.
Det er ikke nok for fremtidens it-medarbejdere at have en teknisk viden. Der er behov for en højere grad af forretningsforståelse og omstillingsparathed, mener danske Thomas Djursø fra det amerikanske it-hus Cognizant.
Manglen på ansatte it-folk i finanssektoren er stor som i resten af erhvervslivet. Finansvirksomhederne ser mod udlandet Det skriver Finansforbundets blad.
Eva Fog er kønsaktivist i it-branchen og kæmper for at få flere piger til at interessere sig for teknologi. Hun holder drengene væk for at få pigerne på banen.
DR's undervisningsprojekt Ultra:bit, der lærer poder om koder, får vitaminindsprøjtning på 12,5 mio. kr. i fondsmidler til at udvide tilbuddet.
Danmark kan tage ved lære af Israel og blive bedre til at skabe en startup-kultur på landets universiteter, lyder det fra uddannelses- og forskningsminister Tommy Ahlers (V).
Efter en 10-årig karriere hos Dong Energy og Maersk er Helene Aagaard sprunget ud som tech-iværksætter. Hun er blevet medstifter af online platformen Gogetty, der vil sætte diversitet og mangfoldighed på dagsordenen i det danske erhvervsliv.
I et forsøg på at sikre politisk flertal for at sænke beløbsordningen for udvalgte ikke EU-lande sænker regeringen ambitionerne. S afviser dog fortsat at sænke beløbsordningen.
Et nyt internationalt initiativ vil hjælpe kvinder, der arbejder med legaltech. Kvinder er ideelt klædt på til at lede bevægelsen af juridisk innovation, lyder det fra personerne bag initiativet.
Danmark skal udnytte evnen til at stå sammen for at skabe flere digitale kompetencer og modstå truslen fra cyberangreb, lyder det fra IT-Branchen. Samtidig står samarbejdet mellem myndighederne og it-leverandører højt på dagsordenen for det nye år hos brancheorganisationen.
Senior Software udvikler - KeepFocus
Angular frontend-udvikler - Vækstfonden
Kreativt tænkende data scientist - Vækstfonden
Forretningsorienteret Category Manager - Atea
Driven software test engineer, Odense, Denmark - Universal Robots
Erfaren og innovativ senior-softwareudvikler til udvikling af ny data-portal - Energinet
Service Delivery Manager - Atea
SAM Konsulenter - Atea
Experienced software architect, Odense, DK - Universal Robots
Automation Specialist - Atea
.NET-udvikler med interesse for frontend - Vækstfonden
Implementeringskonsulent til IT-afdelingen - Middelfart Sparekasse
Senior Solution Manager - Atea
IT-netværksprofil til netværksafdeling med fokus på kritisk infrastruktur - Energinet
Business Manager - Atea
